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 为进一步加强队伍建设，根据榆树市消防工作实际需要，榆树市消防救援大队拟面向社会公开招聘合同制消防员，具体招聘公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘、统一测试、严格考察、择优录用。

　　二、招聘岗位及人数

　　消防员岗位16人、驾驶员岗位4人，共计20人。

　　三、招聘条件

　　１.基本条件

　　（1）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义、有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，无违法犯罪及其它不良记录，有较强的事业心和责任感。政治思想可靠、遵纪守法、作风正派、品行端正、服从管理、无不良嗜好；无曾被开除公职、开除学籍或因违法违纪被辞退、解聘的，并符合政审要求，有志为消防事业发展作贡献；

　　（2）应具有长春市户籍（含外县）。消防员年龄在18周岁以上、28周岁以下(1997年6月至2007年6月），驾驶员年龄在25周岁以上、40周岁以下(1985年6月至2000年6月）；

　　（3）身高165cm以上，体型匀称（体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）kg），身心健康，反应正常，无传染性疾病，无先、后天身体缺陷，无口吃、无重听、无色盲，双眼裸眼视力不低于4.7。体貌端正，无纹身，全身无明显疤痕，具备适应全天候参与消防执勤训练的身体条件和心理素质；

　　（4）报考消防员岗位应具有高中及以上学历；报考驾驶员岗位的应具备B2型及以上机动车驾驶证，且有五年以上驾驶经历，驾驶经验娴熟，无交通违法记录（无酒驾醉驾毒驾、肇事逃逸、吊销驾照等交通违法行为）；

　　（5）服从分配调剂。

　　2.有下列情形之一的不予报名和聘用

　　1.曾受过刑事处罚或受过党纪、政纪处分的；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；受处分期间或未满影响期限的。

　　2.近五年内在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。

　　3.曾被开除公职或有被辞退记录的。

　　4.参加邪教组织或其他非法社团，政治上有劣迹的。

　　5.在读学生。

　　6.消防工作岗位现职人员或在长春地区从事过政府专职消防员无故离职人员。

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　8.身体、心理原因不宜进入消防救援队伍工作的（存在腰间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、隐藏纹身、精神类疾病等影响从事消防救援工作的疾病）。

　　3.优先聘用条件

　　（1）退役军人、消防退役指战员；

　　（2）2024年应征消防员入职体检、政审均合格而未能选拔者；

　　（3）具有新闻写作、体育、电脑操作等特长者；

　　（4）担任过健身教练或具有体育运动经验和技术的人员。

　　四、招聘岗位职责

　　1.消防员：负责学习掌握各类灭火救援作战行动的展开，正确使用个人防护装备和车辆器材装备，参加灭火救援战斗，开展救人、灭火、警戒等各项作战行动，收整、清洗、保养器材装备，提升灭火救援本领和履职能力。参加训练、考核和灭火战斗。

　　2.驾驶员：负责驾驶消防车出动和返回，正确使用警报设备，操作消防车按照前方指挥员的命令及时供应和停供灭火剂；负责每天对全车车况进行检查，发现问题及时报告和妥善处理，保持车辆卫生清洁和规定战备状态。参加训练、考核和灭火战斗。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作按照拟定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、体检、体能及岗位适应性测试、笔试答题、面试、心理健康测试。驾驶员岗位单设驾驶技术测试，依据《榆树市消防救援大队招聘合同制消防驾驶员技能测试工作方案》程序进行。

　　（一）发布招聘公告

　　本次招聘公告和相关信息在榆树市人民政府网站发布。

　　（二）报名及资格审查

　　1.发布公告：2025年6月4日- 6月10日，为期5个工作日。

　　在媒体平台发布招聘通告，欢迎符合条件的人员积极参与；

　　2.报名受理时间：2025年6月4日-6月10日（上午8：30—11:30，下午13:30—16:30）。

　　3.报名邮箱：1805102811@qq.com，邮件标题应采用“应聘岗位+姓名+联系方式+报名表”的格式；

　　4.领取报名表：在线下载或到榆树市消防救援大队领取《榆树市消防救援大队招聘合同制消防员报名表》填写并粘贴近期免冠红底两寸彩照后交报名处与其它证件一并审核（报名表一式两份）。应聘人员只允许报考一个岗位。报名时不收取报名费用。

　　5.报名要求

　　本人持以下材料现场报名并进行资格初审：

　　(1)有效居民身份证原件及复印件2份；

　　(2)户口簿原件及首页、本人页复印件2份；

　　(3)近期免冠红底两寸彩照5张；

　　(4)退役军人需携带退伍证原件及复印件2份；

　　(5)报考驾驶员的需携带B2及以上驾驶证原件及复印件2份；

　　(6)报消防员的提供毕业证原件及复印件2份，带有二维码的学信网学历证明2份。

　　(7)7日内的个人征信报告。

　　(8)公安机关开具的无犯罪记录证明。

　　重复报名、逾期报名或报名材料不齐全、不符合要求的，均视为无效报名，不予受理，报名材料以规定报名时段内首次接收的邮件为准，不符合报考条件的不予通知参考。

　　6.资格审查

　　榆树市消防救援大队根据报名条件对所有报考人员资格条件进行审查，不符合条件人员不予报考。

　　7.报名咨询电话

　　榆树市消防救援大队咨询电话：13756968866/13756021628

　　（每日8:30-11:30/14:00-19:00为咨询时间）。

　　（三）考试

　　本次考试不设开考比例，考试流程：体检、体能测试、笔试答题、驾驶技术测试、心理健康测试和面试相结合的方式进行。消防员不参加驾驶技术测试。

　　1.资格审查

　　报名后，按照报名要求上交报名表及相关材料。结合公安部门及交管部门采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的应聘资格条件，思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况，对考察不合格者不予聘用，考察工作由用人单位组织实施。

　　2.体检

　　报名成功后，根据应聘人数参加体检，体检不合格者不予聘用，体检参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》相关规定执行。体检费用由考生自理，直接向医院缴纳。体检时间、地点另行通知。由榆树市消防救援大队与长春市消防救援支队专职办共同组织实施。

　　3.体能及岗位适应性测试

　　通过资格审查的应聘人员全部参加体能测试及岗位适应性测试。测试时间另行通知。

　　1．体能测试项目：1000米跑、立定跳远、单杠引体向上、10米×4往返跑。

　　2．岗位适应性测试项目：负重登六楼、原地攀登六米拉梯

　　体能测试满分40分，四项体能测试评分标准及成绩计算按照《榆树市消防救援大队招聘合同制消防员体能测试及岗位适应性测试工作方案》执行（体能测试总成绩保留小数点后两位）。

　　4.笔试答题

　　参加笔试答题的考生根据体能测试成绩由高到低，按照招聘岗位1：3的比例确定参加笔试人员，如不能满足比例按实有人数参加。体能成绩并列的，同时进入面试答题环节。

　　笔试答题的试题从消防救援大队提供考试内容，题目形式为单选、多选和判断，简答。满分100分，考试时间1小时。60分以下为不合格，不得进入下一环节考核。

　　5.驾驶技术测试

　　顺利通过前两轮的报考驾驶员的考生需参加：

　　①倒车入库（桩考）；②路面驾驶。

　　驾驶技术测试满分为100分。驾驶技术评分标准按照本次招聘的驾驶技术考核方案执行。

　　6.面试

　　笔试答题结束后，参加笔试答题考试合格人员全部进入面试环节。现场抽取面试题，面试满分为100分，当场打分，当场公布成绩。成绩保留小数点后两位。

　　7.心理健康测试

　　心理健康测试，在指定测试机构进行，不合格的不予招录。心理测试费用(约人民币200元)由应聘人员自理，直接向测试机构缴纳。心理测试时间及地点，另行通知。

　　8.成绩计算方法

　　心理健康测试结束后，按照体能测试、笔试答题、驾驶技术、面试、心理健康成绩综合计算总分（成绩需保留小数点的均保留小数点后两位）。

　　（1）消防员个人总成绩=体能测试成绩+笔试答题成绩20%+面试成绩30%+心理健康测试成绩10%；

　　（2）驾驶员个人总成绩=体能测试成绩+笔试答题成绩10%+面试成绩20%+驾驶技术30%+心理健康测试成绩10%；

　　总成绩按高分到低分排序录取。总成绩相同者，按优先聘用条件录取。

　　9.公示

　　对考察合格者予以公示（公示期为5个工作日），对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响招聘的进入试用期；对反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的，取消其拟招聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　公示期内或办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，招聘单位可根据实际情况确定是否递补，如需递补的，从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　10.入职培训

　　新录用人员须参加三个月岗前培训，前两个月为封闭集中培训，后一个月为转段实战培训。培训期满后，根据培训期间所学内容进行队列、理论和体、技能考核，考核不达标人员视为不能胜任合同制消防员岗位，予以解除劳动合同。考核达标人员，予以正式聘用。

　　六、待遇

　　录用人员与榆树市消防救援大队签订劳动合同，工作期间实行24小时驻勤备战模式，工作5天，休息2天。如遇应急响应、重大安保活动及特殊需要时，视情况停止人员休假和轮休，全员在岗在位。

　　工资标准：

　　（一）基本工资（人民币）为每月3200元（包含五险一金），驾驶员岗位补贴为每月500元。经用人单位月考核合格后，每月另发放高危补助（人民币）1200元。

　　（二）岗前培训期间无高危补助单位承担五险一金，实发工资2000元。

　　（三）签订劳动合同后，为合同制消防员、驾驶员缴纳五险一金。

　　合同制消防员、驾驶员按照《长春市消防救援支队政府专职消防队伍管理规定（试行）》长消[2022]15号的相关规定，不纳入正式编制。具体以榆树市消防救援大队的相关规定为准。

　　七、有关要求

　　1.严格程序。此次招聘工作要按规定的程序进行操作。工作中要严格遵守组织人事纪律，对工作中违纪人员要严肃处理。

　　2.协同配合。人员招聘工作社会关注度高，相关部门要相互配合，各负其责，共同完成好招聘工作。此次招聘工作相关政策解答，由榆树市消防救援大队负责。长春市消防救援支队专职办全程参与。

　　八、注意事项

　　1.本次招聘岗位均不设开考比例。

　　2.报名人员必须认真填写报名信息，对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　3.应聘人员保持报名时所留联系电话畅通，以便通知招聘相关事宜，如因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系，产生后果由本人自行承担。

　　九、声明

　　在此，我单位榆树市消防救援大队郑重声明，在此次招聘过程中不收取任何费用，不会以任何形式委托第三方进行招聘，我单位未与任何劳务派遣公司、中介、培训机构等有过任何形式的合作协议，任何关于“榆树市消防救援大队招聘政府专职消防员”的有偿中介行为均与本单位无关。如有不法机构以此名义骗取钱款，提醒广大群众切勿上当受骗。

　　十、信息查询

　　考试成绩及公示信息在榆树市人民政府网站上进行公布。

　　该方案最终解释权由榆树市消防救援大队负责。

附件：1.《榆树市消防救援大队招聘合同制消防员报名表》

附件：2.《榆树市消防救援大队招聘合同制消防员体能测试、岗位适应性测试项目及标准》

榆树市消防救援大队

2025年6月4日