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 根据工作需要，支队计划面向社会公开招聘125名政府专职消防员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

战斗员95名、驾驶员30名。

二、招聘条件

（一）中华人民共和国公民，志愿投身消防救援工作。无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无口吃，无重听，无色盲；

（二）战斗员：男性，年龄18至-26岁，国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人可放宽至30周岁，具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上；

（三）驾驶员：男性，年龄38岁以下，持有Ｂ类或Ａ类驾驶证（A3除外）两年以上驾龄，具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上，有车辆维修经验者优先；

（四）国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人和具有体育、文艺、计算机操作等特长的人员根据岗位需要，优先录用；

（五）有下列情形之一的不得报考：曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的；被执法执纪部门立案正在审查的；有法律法规规定的其他情形的、因身体原因无法参与正常体育运动和执勤训练的；本人和近亲属参与邪教组织、在境外从事颠覆国家政权活动的；被国家列入失信人员名单的；曾在本市从事专职消防工作培训阶段放弃的、因个人原因离职的；以及其他不符合招聘条件的人员。

三、入职待遇

（一）工资待遇。①战斗员初级工资6502元/月（含 “五险一金”）；②驾驶员初级工资7322元/月（含“五险一金”）；③担任正副班长、正副站长、政治指导员等管理职务，增发200元—1500元/月的岗位补贴；④战斗员和驾驶员培训期间津贴（三个月）均按照2000元/月的标准执行，培训期间离职的，培训津贴按照实际参训天数按天折算，待全体人员培训期满后一并发放。

（二）生活待遇。①入职享受44元/人·天的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐和住宿；②每年安排体检1次；③每月轮休8天（含节假日），可采取周休、月休、季休等多种方式进行。

四、招聘程序

本次招聘工作按照“人员报名、现场审查、体能测试、现场面试、体格检查、政治审查、岗前培训、正式入职”的程序进行。

（一）人员报名：本次招聘采取网上报名的形式开展，报名表将在郑州消防微信公众号和微博平台同步开放下载，报名人员请通过邮件形式发送电子版报名表至zzxfdwc@163.com。

（二）现场审查：线上初审通过人员待电话或短信通知后，携带报名所需材料，进行线下材料审核，如有信息不符、弄虚作假等情况，取消其应聘资格。

（三）体能测试：体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质，共设置400米跑，立定跳远、仰卧起坐、俯卧撑4个项目。体能测试成绩为4个项目的平均成绩，具体时间及地点将另行通知。

（四）现场面试：面试主要考察应聘人员的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达和逻辑能力等情况。面试总成绩为100分，60分为合格标准。

（五）体格检查：根据应聘人员总成绩（体能测试与面试各占50%，如成绩相同则共同进入体检环节）按拟招聘岗位1:1.5的比例从高分至低分确定参加体检人员。身体条件需符合《应征公民体格检查标准》，体检不合格的，根据考核成绩依次递补。

（六）政治审查：主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员需体检合格。

（七）岗前集训：开展为期3个月的岗前培训。主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、队列、体能和技能训练，集训期间实行封闭式管理，集训期结束后对全体人员进行综合考核，合格者签订劳动合同正式入职。

五、相关事项

此次招聘由郑州市消防救援支队组织，没有委托任何第三方代理机构或个人，最终解释权归郑州市消防救援支队所有。报名所需材料：身份证、学历证书、机动车驾驶证、退伍证等证件证书原件和复印件、本人近期正面免冠1寸白底彩照2张，具有体育、文艺、计算机操作等专业特长的还应携带相关特长技能资格证书参加现场确认。正式入职阶段需递交无犯罪记录证明，待我支队开函后由户口所在地派出所出具，报名阶段无需提供。

（一）审查地点：郑东新区明理路与白佛南路明理路消防救援站。

（二）报名时间：自招聘公告发布之日起至截止到2023年10月9日结束，报名人数达到1：3时停止报名，未达到预期则视情延长报名时间。

（三）咨询电话：0371-61737268，咨询时间为工作日上午8时至11时、下午15时至17时。

六、附件下载

链接：https://pan.baidu.com/s/1W7MoZU90NnupJkLZb5ZRjw

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