2022年河北廊坊固安县公安局招聘勤务类警务辅警公告 100名

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2022年河北廊坊固安县公安局招聘勤务类警务辅警公告 100名

发布时间： 2022-01-16 12:11:31 作者：本站编辑来源：固安警方微信公众号

【导读】2022年河北廊坊固安县公安局招聘勤务类警务辅警公告 100名

为充分利用社会优质人力资源，提高行政效能，根据实际工作需求，经县政府批准，固安县公安局现面向社会公开招聘100名勤务类警务辅警。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

二、招聘计划　　

注：医学专业年龄放宽至40周岁，退伍军人学历放宽至中专/高中。医学（具有医师执业证、医师资格证）、法学、会计(具有初级会计师证及以上证件）等专业在同等条件下优先录用。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍（户籍地不限），拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

（二）身高：男性1.70米（含）以上；

（三）身心健康，体貌端正，无文身、无色盲；

（四）国家承认的全日制大专及以上学历；退伍军人学历可放宽至高中学历（含中专）；

（五）因此次招聘岗位不适合女性工作，所以只招聘男性；

（六）年龄：18周岁以上30周岁以下（2004年 1月 14日至1991年1月13日）；

（七）医学专业年龄：20周岁以上40周岁以下（2002年1月14日至1981年1月13日）；

（八）有下列情形之一的，不予聘用。

1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

5、曾被行政拘留、司法拘留的；

6、被吊销律师、公证员执业证书的；

7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；

8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

9、被依法列为失信联合惩戒对象的；

10、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

招聘工作由固安县公安局委托第三方具体组织实施，按照网上报名与资格审查，笔试，职业心理素质测评、面试，体能测试，资格复审，政审考察，体检，公示，集训，办理拟聘用人员手续等步骤实施。

（一）报名

1.本次公开招聘实行网络报名，每名考生限报一个岗位。

（1）报名时间：2022年1月14日--2022年1月19日12：00

（2）网络报名：电脑登录网址http://baoming.hslwpq.com按要求进行报名。

2.网络报名所需证件材料:

（1）个人免冠照片；

（2）有效居民身份证；

（3）毕业证书；

（4）岗位对应的相关职业资格证书。

3.资格初审

考务工作人员对考生网上报名时提交的各项证书原件照片进行资格初审，审核不通过的告知其原因，审核通过的考生于2022年1月20日中午12：00---2022年1月21日中午12：00，电脑登录网址http://baoming.hslwpq.com打印准考证，并按准考证要求携带相关证件参加考试。

4.报名程序

（1）开始报名前，应认真阅读本公告，完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求，然后按步骤操作。

（2）网上报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）应聘人员点击“提交”后报名信息将在系统后台被锁定，审核员根据应聘人员报名信息进行资格审核。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核（“审核未过”且超过报名截止时间的，将不能重新提交报名）；“审核通过”将不能再修改。

（4）凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（5）网上报名成功的应聘人员，登陆报名系统打印《笔试准考证》。

（二）考试

考生务必严格遵守新冠肺炎疫情防控有关规定，具体要求按照《固安县公安局2022年公开招聘勤务类辅警笔试考生防疫与安全须知》执行，参加笔试、心理素质测评和面试、体能测试等各环节均需提供48小时内核酸检测报告、《个人健康信息承诺书》及河北健康码。考生应按照准考证载明的时间和考试地点、考场参加考试。参加考试时，考生须持准考证、法定有效的二代居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。考生向考务工作人员出示（河北健康码），严格进行体温监测，对超过正常体温的考生进行复查，仍超过的，交考点医务人员进行判断能否参加考试，考试期间考生全程佩戴口罩。

1.笔试

笔试考试时间及地点：根据疫情防控要求采取线上或者线下考试，详见准考证。

（1）考试内容参照公安类公务员考试内容：为职业素养、基本能力和相关法律基础知识。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

（2）确定笔试进入心理测评及面试人选。笔试成绩合格的应聘人员，根据招聘计划和笔试成绩，按不高于1:3的比例确定进入心理测评及面试环节，比例内末位笔试成绩并列的都进入心理测评及面试环节。

（3）应聘人员登陆查询报名系统查询笔试成绩，是否进入心理测评及面试，进入心理测评及面试环节的招聘人员按规定打印心理测评及面试准考证，逾期未打印，视为放弃。

2.心理测评及面试

具体时间及地点：根据疫情防控要求采取线上或者线下考试，详见准考证。另行通知。

（1）心理素质测评

参加职业心理素质测评时，必须携带有效的二代居民身份证、笔试准考证，缺少证件的考生不得参加考试。

心理素质测评和面试同时进行，心理素质测评采取达标制，测评不达标的不再进入下一个环节。

（2）面试

采取结构化面试方式进行，主要考察报名者的沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操计分法”，即：将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，保留分的平均分为面试成绩。

面试成绩满分为100分，合格线为60分。

（3）应聘人员登陆查询报名系统查询面试成绩，是否进入体能测评，进入体能测评环节的招聘人员按规定打印体能测评准考证，逾期未打印，视为放弃。

3.体能测评

（1）体能测评时间、地点及注意事项详见《体能测评准考证》

（2）体能测评：测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。项目为：①纵跳摸高；②10米×4往返跑；③1000米跑。参加体能测试考生，应视本人身体状况参加体能测试，如中途受伤或发生突发疾病，造成一切后果由本人承担。身高测量（需脱鞋测量）：要求男性身高1.70米（含）以上。

（3）体能测评结果达到公安机关要求的合格者进入下一个环节。达不到合格线的应聘人员，不再进入资格复审、体检等招聘程序。

4.总成绩

（1）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（2）以上成绩保留2位小数。根据总成绩排名，按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位总成绩出现并列的，按照笔试成绩高者进入资格复审。

各环节成绩，考试结束后5个工作日内，届时考生可凭本人姓名及身份证号码查询本人各科目考试成绩。查询方式如下：

网络查询：

电脑登录网址http://baoming.hslwpq.com/chaxun/进行查询。

（三）资格复审

（1）资格审核具体时间地点：另行通知

（2）资格审查材料：居民身份证、户口本（本人页）、毕业证原件及复印件两份、笔试准考证原件和《教育部学历证书电子注册备案表》一份（有效期内）。对于审查未通过者的材料当即予以退回，取消考生参与后续招聘环节资格。招聘勤务类辅警资格审查贯穿于招聘工作全过程，发现报考人员与招聘岗位所要求条件不符或提供虚假材料的，一律取消聘用资格。

（四）政审考察

主要是通过对报名者的思想情况、道德品质、政治意向、本人或家庭成员、主要社会关系人参加过的组织情况进行审查，考察报名人员是否符合岗位要求。

（五）体检

体检具体时间地点及人员名单：另行通知

（1）考生需携带有效居民二代身份证参加体检；

（2）体检参照公安机关录用人民警察体检项目和标准进行；

（3）体检费用由考生个人承担。

（六）公示

拟录用辅警人员名单在固安县公安局微信公众号“固安警方”上公布。对拟聘用人员进行7个工作日公示后，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用资格；对公示期满无异议的，由县公安局提出聘用意见，办理相应手续。

（七）封闭集训

合格人员进行封闭集训，封闭集训期间不合格人员不予办理聘用手续。

（八）递补、调剂

如果出现空缺职位，按同岗位依据考生成绩由高分到低分的顺序不高于1：1依次递补，办理聘用手续。如同岗位没有递补人员，从其他岗位的考生中，按照笔试成绩由高分到低分的顺序进行调剂。

本次招聘成绩2022年度内有效，如有岗位空缺的，可依以上规则在本次招考未聘用人员中递补、调剂。

（九）办理聘用手续

初步聘用的警务辅助人员必须通过试用期考核，试用期为2个月。固安县公安局可根据实际需要，对警务辅助人员进行岗位调整和轮岗交流。

（十）薪酬待遇

辅警的薪酬待遇标准按照固安县公安机关辅警管理相关办法执行，实习期满考试考核合格的，正式评定层级，工资总额范围在5000-6000元（包括五险一金、基本岗位工资、绩效、层级工资），依照辅警管理的相关规定晋升工资，经费由县财政全额保障。被正式聘用的外地户籍考生可依照相关政策对符合落户条件的配合办理相关手续。

五、其它相关事项

（一）对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，依法依规依纪处理。

（二）辅警签订合同后，按照《固安县公安机关警务辅助人员管理办法》进行管理。用工期间如发现警务辅助人员不能胜任岗位工作或不适合继续从事公安工作的，县公安局有权解除劳动合同。

（三）本次招聘相关事宜在微信公众号“固安警方”公布，对于招聘各项流程时间均已全部注明，由考生自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，视为考生自动弃权。

（四）本次公开招聘在新冠疫情防控常态下开展，在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施。必要时固安县公安局招聘领导小组将考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并提前三天通过固安县公安局微信公众号“固安警方”发布公告，请考生随时关注。

（五）以上内容由固安县公安局发布并享有最终解释权。

政策咨询电话：0316-5922121

接听时间:工作日上午9:00至11:30，下午13:30至17：30。

网络技术咨询电话: 18832374968

接听时间:上午9:00至11:30，下午13:30至17：30。

固安县公安局

2022年1月14日