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 根据工作需要，经南阳市人民政府批准，南阳市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，相关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

招聘警务辅助人员200名，其中男性180名（退役军人50名）、女性20名。招聘岗位为南阳市公安局交通管理支队交通管理执勤辅助人员（交警铁骑队）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有大学专科以上文化程度，退役军人文化程度可放宽至高中（中专），具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；

（四）年龄要求18周岁以上，30周岁以下(1991年1月1日以后出生)；

（五）具有正常履职所需的身体条件；

（六）具备拟录用职位要求的其他资格条件；

（七）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及特殊专业技能人才；

（八）有下列情形之一的不得参加应聘：

1、受过刑事、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、有较为严重的个人不良信用记录的；

3、因违纪违规被开除、辞退或解聘的，或因曾违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；

4、家庭成员被判死刑或者正在服刑的；

5、本人或家庭成员参加非法组织或从事危害国家安全活动的；

  6、法律法规规定不适合从事辅警工作的其他情形。

三、报名与资格审查

本次招聘考试相关信息通过南阳市公安局网站（http://ga.nanyang.gov.cn/）、南阳市人社局网站（http://rensheju.nanyang.gov.cn）和南阳市人事考试网（http://www.nyrsksw.com）。

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

（一）网上报名

1、提交报名申请及初审

2021年9月26日9：00至9月30日17：00，报考者登录南阳市人事考试网（www.nyrsksw.com），点击“2021年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员网上报名入口”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

报名前，报考者须仔细阅读并签订报考诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

面试前，将对参加面试确认人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。资格审查工作贯穿面试确认之后考试聘用各环节，在任何一个环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格。

2、报考资格审查

用人单位根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。报考人员可在填报信息后及时登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

3、网上缴费

资格审查通过后,2021年9月27日9：00至10月1日17：00，考生登陆报名网站缴纳考务费30元/科。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《资格审查表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

4、打印准考证

报名成功的考生，请在2021年10月14日9:00至10月16日9:30期间登陆原报名网站打印本人准考证（A4纸）。报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。

报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2021年9月30日（上午8：00-12：00，下午15：00-17：00），到南阳市人事考试中心（白河南兴隆路3号人力资源大厦1205房间）办理免缴费用手续。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。

（二）注意事项

拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，该岗位招聘名额递减或取消。对拟聘用职位被取消的报考人员，由招聘单位通知其于2021年10月8日18:00前，重新选报其他职位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。

四、考试安排

（一）笔试

1、笔试时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和二代身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。

2、笔试异地出题、异地改卷。

笔试内容为综合知识，内容包括公共基础知识、法律基础知识等。满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。

（二）面试

1、根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在本次公开招聘考试专用网站公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

3、面试前，由招聘单位或主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证（本科及以上学历提供）、笔试准考证、《资格审查表》、教育部学历证书电子注册备案表。退役军人应携带退伍证原件或相关证明材料。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一职位的人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

4、面试异地命题。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，占总成绩的50%。

结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。

报考同一职位的人员，原则上应在同一面试考官组参加面试。如果同一职位确因人数较多需在不同面试组参加面试的，应采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后成绩为面试成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

五、体能测试、体检和考察

（一）体能测试

1、参加体能测试人员

根据考试总成绩，按照拟招聘人数与考生1：1.5的比例从高分到低分确定参加体能测试人员(拟招聘人数乘以1.5后有小数点的，四舍五入；未达到1:1.5比例的，在确保有效竞争的前提下可适当减低体能测试比例)，比例内末位成绩相同者，均进入体能测试。笔试、面试环节有零分、缺考或违纪的，不得进入体能测试环节。如遇体能测试合格人员未达到招聘数的，按总成绩高低依次从入围面试人员中递补参加体能测试。

2、体能测试项目及标准

依据人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关人民警察体能测试项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)有关规定执行。未在规定时间内到达体能测试考点的视为自动放弃招聘。体能测试不合格的，不得参加体检。

（二）体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分在通过体能测试的人员中确定参加体检考察人员。（总成绩并列时，依次按面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次）。体检工作执行人民警察录用体检的有关规定，增加新冠肺炎核酸检测。体检不合格的，不能确定为考察人选。体检费用按医院收费标准确定，由参加招聘人员个人承担。体检工作由南阳市公安局统一组织实施。未在规定时间内参加统一时间、地点体检的视为自动放弃招聘。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，按考试总成绩从高分到低分在通过体能测试的人员中依次递补。

考察政审工作按照公安机关警务辅助人员管理有关规定进行。主要考察拟聘用对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察政审人员进行考察政审时，一并对资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分在通过体能测试的人员中依次递补。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

六、公示与聘用

根据考察政审情况，确定拟聘用人员并予以公示，公示期为7个工作日。公示期满后，按照《河南省警务辅助人员条例》，市公安局与拟聘人员签订劳动合同。实行半年见习期，见习期考核不合格解除劳动合同。

所招聘人员不具有人民警察和公务员身份，无行政或事业编制，无执法资格。依法享有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的社会保险、劳动用工、劳动保护、休假等相关方面的合法权益。工资待遇由市财政保障，所招聘人员依法签订劳动用工合同，由市公安局用人单位按照警务辅助人员管理相关规定使用、管理和考核。

拟招聘人员拟按照现在岗辅警人员每人每月工资2500元（含“五险一金”个人应缴纳部分）标准执行，另按照南阳市公安局警务辅助人员有关规定发放加班费、绩效奖补助。

七、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

八、疫情防控

在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

应试者有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。

九、其它事项

（一）本次招聘考试相关信息通过南阳市公安局网站（http://ga.nanyang.gov.cn/）、南阳市人社局网站（http://rensheju.nanyang.gov.cn）和南阳市人事考试网（http://www.nyrsksw.com）发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

（二）报考者提交的信息和提供的有关证件、材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）本招聘公告由南阳市公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0377-61226001

监督电话：0377-63192359

技术咨询电话：15093048038

附件：职位表/wcm.files/upload/CMSga/202109/202109220850036.xls

                                                                                          2021年9月22日