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2022年威海环翠区公开招聘第二批社区专职工作者(网格员)公告 80人

发布时间: 2022-10-10 19:09:32   作者:本站编辑   来源: 富田人力资源  

【导读】2022年威海环翠区公开招聘第二批社区专职工作者(网格员)公告 80人

 为进一步加强社区治理工作,配齐配强社区工作者队伍,现面向社会公开招聘第二批城市社区专职工作者(网格员),具体要求如下:

一、岗位数量

本次招聘数量为80人,分A、B岗,A岗40名、B岗40名。主要派遣到环翠区辖属乡镇、街道办事处所属社区及相关网格。

二、招聘条件

(一)城市社区工作者A岗

1.政治立场坚定,遵纪守法、品行端正、身体健康,服务意识好,事业心责任感强;

2.热爱社区工作,具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识,善于开展群众工作,按要求承担网格员工作职责;

3.大学专科及以上文化程度(相关学历应于2022年10月17日以前取得);

4.年龄35周岁以下(1986年10月17日以后出生);

5.籍贯或常住地为山东省威海市及所辖区市,非威海市户籍可提供威海居住证或威海房产证明,威海常住户口、威海居住证、威海房产证取得截止时间为2022年10月17日;威海生源的高校应届毕业生和驻威高校应届毕业生可报考并放宽户口要求。

(二)城市社区工作者B岗

除具备城市社区工作者A岗规定的资格条件外,还应为2022年应届高校毕业生或择业期内从未落实工作单位的高校毕业生,获得学历证书的时间在2022年10月17日以前。

有下列情形之一的不得应聘:

1.有过不当政治言行或违反政治规矩的人员;

2.有过强制戒毒、治安处罚、劳动教养或者刑事处罚等违法违纪违规的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

5.本人或家庭成员、近亲属参加过非法组织、邪教组织或其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事相关招聘岗位工作的情形。

三、招聘步骤

1.报名时间:2022年10月17日—10月21日16:00。根据报名情况,适时调整报名时间。

2.岗位查询:应聘人员在应聘前,请仔细阅读招聘简章及有关政策规定,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行报名。对应聘岗位条件中的学历、学位、资格条件等信息需要咨询时,应聘人员请与简章中的联系电话进行咨询。

3.咨询电话:5985793;5965016。

4.应聘方式:报名、初审和缴费,采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。(http://www.51chengcai.cn/),应聘者须如实填写个人简历并将《应聘人员登记表》、个人身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书等证件拍照上传。

5.应聘材料:

1)下载附件并填写完整《应聘人员登记表》,承诺书需本人手写签字;

2)本人身份证正反面,户口簿(户口本首页、索引页、本人页)

3)本人学历(学位)证书;

4)《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载http://www.chsi.com.cn/)。

5)应聘岗位所要求的资格证书及本人相关证明材料(包含专业技术资格证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料原件的照片)。

6.留学回国人员应聘的,需出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;在港澳台取得学历学位的人员,需出具国家教育部门的学历学位认证资料。

7.资格审查:

富田人力资源(山东)有限公司对应聘人员材料进行初审、用工单位对应聘人员进行复审,对通过审查的应聘人员,将通过微信或短信通知下一步考试安排。未通过初选人员,不另行通知。

资格审查工作贯穿整个招聘过程始终,应聘人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录取资格。

进入面试范围的应聘人员,须在规定时间(具体时间、地点另行通知)进行资格审查。

四、考试

考试采取笔试和面试的方式进行。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,考试内容为公共基础知识等。研究生学历应聘者免除笔试,直接进入面试。

笔试时间、地点另行通知,笔试结束后,根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内,根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:2的比例确定进入面试人员。

面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩低于70分的,取消录取资格。面试结束后,研究生学历应聘者面试成绩不低于70分的,根据面试成绩确定进入体检范围名单,每个岗位最多不超过20人。其他应聘者按笔试和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。

笔试考务费40元,面试考务费70元。

五、体检

根据应聘人员考试总成绩,在每个岗位研究生人选名额之外,按照由高分到低分等额确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。体检费用由考生自行承担。

六、聘用及待遇

聘用后,受聘人员与富田人力资源(山东)有限公司签订劳动合同。新入职社区专职工作者(网格员)参照环翠区同类型人员工资标准执行(应发工资约为4500元左右),并按照《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见(试行)》(鲁民发〔2018〕109号)文件有关要求,执行“三岗十八级”规定,依法享受社会保险和住房公积金等待遇。根据工作需要,将选派部分人员作为流行病学调查和实验室检测辅助人员,在疫情防控期间由有关部门统一调配使用。

七、其他

请应聘人员密切关注信息发布网站,在应聘期间保持24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

 

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