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 根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘专职网格员71名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，招聘专职网格员。

二、招聘岗位及人数

三、应聘人员应具备的基本条件

1、认真贯彻国家的基本路线方针政策，遵纪守法，德才兼备,身体健康,事业心强，无任何不良记录；

2、具有高中或者国家教育行政部门认可的大专及以上学历；

3、30周岁以下为1991年1月13日（含）以后出生；35周岁以下为1986年1月13日（含）以后出生；40周岁以下为1981年1月13日（含）以后出生；45周岁以下为1976年1月13日（含）以后出生；

4、下列人员不得报名：现役军人、在读的普通高校学生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员、国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。

5、洪泽常住人口（需提供户口薄、房产证等证明材料）。

四、报名办法

1、报名方式：到应聘镇、街道现场报名（每人只限报一个对应岗位）

2、报名地点：

3、报名时间：2022年1月26日至1月29日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

4、报名注意事项：应聘人员报名时须提交以下材料：

（1）2022年淮安市洪泽区招聘专职网格员报名表（见附件）；

（2）户口簿；（提供原件和1份复印件）

（3）身份证；（提供原件和1份复印件）

（4）学历证书；（提供原件和1份复印件）

（5）本人近期一寸免冠照片3张；

（6）在职人员须另外按人事管理权限提供单位同意报考证明。

5、资格审核通过的发放准考证，发放时间另行通知。

五、考试与录用

1、考试。考试分为笔试和面试，招聘各镇（街道）网格员考试在同一时间进行。开考比例为1：3，如果报名人数不足开考比例，按照比例减少招考人数。

笔试：(1)满分100分。内容：公共基础知识和写作。

(2)笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。

面试：(1)根据应聘人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例，确定拟面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试） 。

(2) 面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

在面试成绩合格人员中，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩（成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序）

2、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序（总成绩相同，按面试成绩从高分到低分顺序）以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点另行通知。

3、政审。体检合格人选列为拟录用对象，对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查，并对应聘人员资格条件进行复审。

4、如因体检、政审不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分（总成绩相同，按面试成绩从高分到低分）顺次递补。

六、公示和聘用

拟聘用人员名单在洪泽政府网公示7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

被聘用人员与相关镇（街道）办理相关聘用手续，约定试用期。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

考生成绩两年内有效，招考岗位出现缺额的，在面试成绩合格的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补（总成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定人选），体检政审合格后递补聘用。

七、待遇

工资按所报镇（街道）现有同类型人员标准执行，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险。

八、纪律与监督

本次公开招录编外工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

2022年淮安市洪泽区招聘专职网格员报名表.doc

淮安市洪泽区社会治理指挥中心

2022年1月14日