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 为完善城市基层治理体系，整合县直单位、街道人才资源，提高城市社区管理水平，经县委同意，公开选聘一批社区工作者，现将有关事项公告如下。

一、选聘范围和数量

(一)选聘范围

1.各街道办事处、县直机关事业单位退出现职的科级党员干部。

2.街道办事处中的人事代理、公益性岗位人员，年龄在45岁以下。

3.街道办事处中现有从事社区工作的人员。

4.具有“社会工作者职业水平证书”的优先录用。

(二)选聘数量

选聘社区工作者78名。

二、选聘条件

1.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，具有较强事业心和责任感。

2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作。

3.品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康。

具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

1.未经所在单位党委（党组）审核同意的;

2.受党纪政纪处分或组织处理，影响期限未满的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4.违反任职回避规定的，选聘人员应符合《公务员回避规定(试行)》等文件规定的相关回避要求;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、选聘方式程序

（一）报名及资格审查。2020年4月5日至4月10日，街道人员到所在街道党工委报名，县直部门（单位）人员到所在部门（单位）党组（党委）报名。报名时应提供本人身份证、1寸免冠照片（含电子版照片）、报名登记表（见附件，反正面打印），报名表要有党委（党组）的审核推荐意见。

（二）综合比选。2020年4月中旬，县委组织部、县民政局、县财政局、县人力资源和社会保障局联合对报名情况进行汇总审定。通过考察了解和笔试考试，进行综合比较，确定初步人选，县委组织部统一研究，确保人岗相适、好中选优。

（三）安排任职。2020年4月20日前后，县委组织部征求街道党工委意见，统筹派遣至街道办事处，街道党工委安排到相应的城市社区工作。

（四）岗前培训。对选聘的社区工作者进行专门培训。培训的内容包括城市基层党建基本知识，国家的相关政策法规，社区服务等内容。

（五）正式上岗。2020年4月30日前，社区工作者到城市社区报到，正式上岗。

四、人员管理及待遇

（一）选聘的社区工作者与原单位工作脱钩,街道党工委负责日常管理，工资、人事关系仍在原单位，工资福利待遇不变。新录用的社区工作者薪酬体系逐步落实“三岗十八级”。

（二）实行三年一聘，凡是工作不能胜任，服务社区或街道党工委对工作不满意，或者连续两年考核不合格的，不再聘任。

公开选拔程序、政策待遇详情请咨询报名单位党组织。其他未尽事宜，由县委组织部负责解释。

政策咨询电话：（0635）7386076   

附件:

中共莘县县委组织部  

莘县民政局      

莘县财政局      

莘县人力资源和社会保障局

2020年4月3日