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选调生要在基层工作中做到“四要”，才能在基层艰苦的环境中茁壮成长，走向成熟。一要听，很多选调生刚到基层，做的大部分工作都是接接电话、斟斟茶水、发发报纸之类琐碎简单又不用专业知识的简单活，很多人这一关都无法胜任。选调生必须养成求真务实的工作风格，既要立志做大事，又要善于做小事。对分管的工作，要办一事，成一事，抓出成效，以实实在在的行动赢得人民群众信任。二要做，要认真对待每一个岗位，不论身居何职何岗，不管物质和精神条件如何，也不论人们都是何种眼光，都必须冷静平静地坚守着每一个岗位。“耐住寂寞、守住清贫”是大部分基层工作者的切身体会，学会了坚持，才能变得更加的坚强和从容。三要问，我们经常说的一句话就是“要向基层学习，向群众学习，向老干部学习”。基层工作是一个蕴含广大知识的课题，作为刚出社会的选调生，多向基层的群众学习，向我们的干部学习，才能在学习中拓宽视野、实践中积累经验，才能在新时期面对更为复杂的社会形势时，有效地应对新任务、新要求和新挑战。四要思，既然选调生是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，就必须实实在在的经受基层工作的磨练，积累更多的处理问题的能力和经验，就要从作出决定的那一刻起，就必须在心里牢固树立“扎根基层、服务群众;锻炼自我、报效社会”的理念，满怀一腔热血，积极投身到农村广阔的天地去锻炼、去成长。而不是一味的想着怎么高升，怎么到县里面、市里面去。脱离了基层的实际，选调生的培养意义就名存实亡。

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