正图教育

为满足市民政局局属事业单位工作需要，经市编委、市人力资源社会保障局批准，决定面向社会为市民政局局属事业单位招聘工作人员19名，现将招聘工作方案制定如下：

一、组织与实施

根据招聘名额和岗位要求，在市纪委的监督指导下，由市人力资源社会保障局统一组织实施。

二、资格与条件

(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(二)具有拟招聘职位要求的资格条件(年龄计算截止至2013年03月31日);

(三)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

(四)符合拟聘用岗位要求的其他条件。

受到过刑事处罚、劳动教养的;曾被开除公职、开除学籍的;涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的;其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员，不得报考。

三、招聘名额与专业条件

此次公开招聘财政全供事业单位19名编制内工作人员，其中，市救助管理站5名、市儿童福利院6名、市社会福利院3名、市按摩医院5名。详见2013年洛阳市民政局局属事业单位公开招聘工作人员计划表(附件1)

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。

2、网上提交信息、上传照片时间：2013年4月8日9：00至4月12日17：00。网上缴费时间：2013年4月9日9：00至2013年4月13日17：00。

3、报考资格审查

招考单位于报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

4、网上报名审核通过后，按规定每人交纳考务费 30 元。网上缴费须使用开通网上支付功能的工商银行卡。

5、报名网址：洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam)。

6、打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，在2013年4月18日9：00至4月19日17：30在报名网站上自行打印笔试准考证。

7、具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。

8、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考者应于4月13日17：00前到市人事考试中心计算机室(新区洛阳人力资源综合大厦2楼大厅221房间)提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)。

9、会计专业、护理学专业和不限专业的报名人数与聘用计划数的比例原则上不低于4:1，其余专业报名人数与聘用计划数的比例原则上不低于3:1 。达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。

10、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

(二)确定加分对象

1、加分条件

根据国家和省有关规定，下列人员可享受笔试成绩加5分的政策：

(1) 参加我省“大学生村干部”计划在农村任职满2年以上考核合格的考生(截止时间2013年3月31日);

(2) 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

2、提交材料

符合加分条件申请加分的考生，应提交以下材料：

(1)自行下载并填写《2013年洛阳市民政局局属事业单位公开招聘工作人员加分申请表》(附件2)。

(2)笔试准考证;

(3)“大学生村干部”提交河南省辖市委组织部出具的任职满两年(截止时间：2013年3月31日)，考核合格的证明(附件3);

(4) “三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

3、提交加分材料的具体时间和地点

提交时间：2013年4月15日—2013年4月17日，每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

提交地点：洛阳市民政局人事教育科(凯旋东路41号四楼)。

未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在洛阳市人力资源和社会保障局网站 (http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)予以公示，公示无异议的，享受笔试成绩加5分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

(三)笔试

1、笔试由市人力资源社会保障局统一组织实施。

2、笔试内容：《公共基础知识》，卷面分为100分。

3、笔试考试时间和地点：以《准考证》规定内容为准。参加笔试时必须同时携带《准考证》和有效身份证。

4、笔试成绩计算：笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

5、笔试成绩将于4月 26日在洛阳市人力资源和社会保障局网站(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)、洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam)进行公布。

(四)面试

面试由市人力资源和社会保障局统一组织实施。

1、面试人员的确定：

根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

2、面试办法：

采取结构化面试的办法进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分，低于70分者不予聘用。

面试时间、地点及相关事宜另行通知。

3、面试资格确认

应试者须在面试前持以下材料(原件及2份复印件)到各用人单位及其主管部门进行面试资格确认：

(1)有效身份证;

(2)笔试准考证;

(3)毕业证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

(4)就业报到证(外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心(郑东新区金水东路与农业东路交叉口)盖章;择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书(全套));

(5)招聘岗位要求的相关资格证;

(6)已就业人员提供单位同意报考的证明;

(7)尚未取得毕业证的应届毕业生，应持有效身份证、毕业院校就业指导部门开具的有效证明(证明样表见附件4)和加盖公章的就业协议书(全套);

面试资格确认的具体时间、地点另行通知。

请考生注意登陆洛阳市人力资源和社会保障局网(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)，查看本次招聘的有关信息和通知。

因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

4、总成绩的计算

考生总成绩=笔试成绩+面试成绩。

总成绩并列时，依次按是否具有相关职业资格证、学历层次和面试成绩高低，确定参加体检、考察和拟聘用人选。

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令[2005]第6号)，省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人[2007]55号)，市委组织部、市人事局《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发[2006]2号)等有关文件精神，结合我县实际，现面向社会公开招聘西平县工伤保险中心工作人员。为确保公开招聘工作顺利实施，制定本方案。

一、招聘岗位和数额

根据西平县工伤保险中心工作需要和岗位空缺情况，这次共招聘工作人员6名，其中法律类专业2名、计算机类专业3名、西医临床1名。

二、待遇与管理

招聘上岗后的工作人员列入事业编制，财政全额供给，享受全供事业单位工资福利待遇，签订事业单位工作人员聘用合同，实行合同管理。

三、报考的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、拥有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

4、年龄1987年7月1日以后出生，具有国家统招大专以上学历的河南籍的未就业的往届毕业生和2013年应届毕业生。报考专业与所学专业相同或相近。

5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

6、具有一定的组织协调能力;

7、法律法规规定的其它条件。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、在校期间曾受党纪、政纪处分仍在处分期内的;

2、因违法、违纪正在被调查处理的;

3、违反计划生育政策的;

4、2009年以来在公开招聘工作中因弄虚作假被取消聘用资格的;

5、有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的。

四、招聘程序

(一)由县人力资源和社会保障局组织实施，县监察局全程监督。严格程序，阳光操作，接受社会监督。

(二)此次公开招聘西平县工伤保险中心工作人员的笔试命题、评阅试卷等由第三方人事考试机构具体承办。人员报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等，严格按照规定执行。

(三)招聘采取笔试和面试相结合的方式进行(笔试、面试成绩满分各按100分计)。笔试结束后，从高分到低分按1:1.5的比例进入面试。总考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)组织报名及资格审查

1、报名时间：2013年3月27日至4月2日。

2、报名地点：西平县人力资源和社会保障局二楼会议室。

3、报名办法：采取现场报名方式进行。报考者持本人身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件各一份(2013年毕业生凭学校介绍信)，近期免冠同底版 1寸彩照4张，网上自行下载并如实填写《报名登记表》。报名结束后，由县人力资源和社会保障局、县监察局共同组织审查应聘人员相关证件，确定报名资格。

(五)考试时间：(1)笔试时间：报名结束后另行通知。(2)面试时间：笔试成绩公布后另行通知。

笔试范围：笔试按三个专业分别出题。考试范围如下：

(1)专业基础知识;

(2)公共基础知识。

(六)体检与政审

(1)根据考试成绩，等额确定体检人员，组织统一体检，时间与地点另行通知。

(2)体检合格考生为政审对象。因体检、政审不合格出现的空缺名额，从高分到低分依次递补。

(七)聘用

将体检、政审合格人员确定为拟录用人员，公示7个工作日无异议后，由县人力资源和社会保障局办理录用及相关手续(2013年毕业生待正式毕业后办理录用手续)。新聘人员实行人事代理，进行岗前培训。不服从组织统一分配的考生，取消其聘用资格。

附：西平县工伤保险中心公开招聘工作人员报名表.doc

西平县人力资源和社会保障局

二○一三年三月二十五日