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 根据县委、县政府要求，为进一步做好就业困难人员及困难家庭未就业高校毕业生就业再就业工作，决定开展公益性岗位招聘工作。知满天公务员考试网现将有关事项公告如下：2013年山东公务员考试笔试辅导课程

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一、招聘数量、岗位和范围

(一)招聘数量：

拟招聘公益性岗位人员88人，其中就业困难人员57人、就业困难高校毕业生31人。

(二)招聘岗位：

1、园林养护(园林局)20人

2、环卫保洁37人(经济开发区环卫局36人、教体局1人，其中垃圾清运工6人限男性)

3、人力资源社会保障工作协理员23人(限高校毕业生，镇、街人社所10人、县有关社保经办机构13人)。

4、社区服务人员8人(限高校毕业生)

(三)招聘范围：

具有金乡籍户口的就业困难人员及困难家庭未就业高校毕业生。

1、就业困难人员：就业转失业并办理了失业登记的就业困难人员：“4050”人员(女40周岁不满47周岁人员，男50周岁不满57周岁，年龄以档案认定年龄为准);城镇零就业家庭成员;抚养未成年子女的单亲家庭成员。

2、未就业高校毕业生：年龄在35周岁以下(1978年3月1日后出生)，全日制普通高等院校应往届专科以上未就业毕业生，困难家庭未就业毕业生，同等条件下优先使用。

二、报名要求

(一)报名时间：

2013年3月27日(星期三)—2013年3月29日(星期五)，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

(二)报名地点：

金乡县人力资源市场一楼大厅(金乡县文峰东路31号)

(三)报名材料：

1、就业困难人员：提供身份证、户口簿、《就业失业登记证》、《低保证》等，近期一寸免冠照片4张。

2、未就业高校毕业生：提供身份证、户口簿、毕业证、就业报到证、《山东省特困高校毕业生就业服务卡》或民政局出具的低保证和低保证明，近期一寸免冠照片6张;

3、所有证件需在有效期内，报名时提供原件和复印件，其中户口簿复印户主、索引页和本人页。

(四)报名资格：

1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2、热爱公益性事业，具备良好的职业道德，服从组织安排。

3、综合素质高，能熟练进行计算机操作办公软件应用(限高校毕业生)。

4、身体健康、没有影响从业的明显残疾，品行良好。

三、招聘程序

(一)报名初审：

招聘报名采取现场报名初审的办法，报名人员填写《金乡县招聘公益性岗位工作人员报名登记表》(分高校毕业生和就业困难人员两类)现场填写，初审合格并由本人签署《诚信承诺书》后方有资格参加应聘。

(二)审核：按报名人员提交的报名材料进行审核。

1、就业困难人员在报名时选择岗位，通过资格初审的按照失业早者优先、年龄大者优先顺序录用。

2、未就业高校毕业生通过资格初审的全部进入面试;

(三)面试：

高校毕业生考试采取结构化面试的形式进行，面试时间另行通知。

(四)体检：

高校毕业生按面试成绩从高分到低分的顺序按1：1比例确定体检人员(如面试成绩相同的将按照特困高校毕业生优先、毕业早者优先、年龄大者优先的顺序确定进入体检人员)，在规定时间内不参加体检者视为自动放弃，对体检不合格人员造成的空缺，依次递补。毕业生面试成绩和进入体检人员名单在金乡县政府门户网站(http://www.jinxiang.gov.cn/)政务公告栏进行公示。

(五)聘用管理：

按照“谁聘用、谁受益、谁管理”的原则，由聘用单位与受聘人员签定聘用合同，聘期1年，合同到期后，根据工作需要，双方协商一致可以续签,最长不超过3年，3年期满后自动解聘。受聘人员在聘期内，就业困难人员档案、人事关系由县就业办公室托管;高校毕业生档案、人事关系由县人才服务中心托管。聘期内由用人单位对受聘人员进行年度考核，考核结果装入本人档案。签订聘用合同之前，由相关部门组织培训，然后上岗。

四、经费保障及待遇

此次公益性岗位招聘免收报名费、体检费。公益性岗位工作人员聘用期间享受岗位补贴和社会保险(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)补贴，聘用单位根据实际情况给予适当补助。在合同期内，经聘用单位同意，受聘人员可以参加机关、企事业单位的招聘，被录用后双方解除聘用合同。用人单位解除聘用合同的，应报县人力资源和社会保障局备案。

五、招聘纪律

公益性岗位招聘工作坚持“公开、公正、公平”的原则，工作人员要严格标准、严格程序、秉公办事，杜绝各种不正之风。应聘人员要认真阅读招聘公告，遵守招聘纪律，诚信应聘，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格，情节严重的，按有关规定严肃处理。

六、其他

本公告由金乡县就业办公室负责解释。

咨询电话：8771309 8721309

金乡县就业办公室

二〇一三年三月二十四日