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 滕州市中医医院始建于1958年，现已发展成为集中医医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的特色突出、中西医结合的现代化三级乙等中医医院。目前医院设置33个临床、医技科室，20个病区。其中国家及省市级重点中医专科4个，枣庄市重点中医专科建设单位3个。医院现有职工801余人，其中正高级职称9人、副高级职称53人，中级职称282人，全国基层名老中医药专家1名、山东省名中医药专家2名、枣庄市十大名中医3名、枣庄及滕州市级学科带头人5名、博士研究生1名，硕士研究生88名，工作30年以上资深中医专家10余名。

按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》（鲁人社发〔2017〕53号）等有关规定，结合医院实际工作需要，经市政府同意，滕州市中医医院拟面向社会公开招聘 30名紧缺人才，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘条件

应聘人员应同时具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、年龄应在40周岁以下(1977年5月10日以后出生)，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4、具有应聘岗位要求的学历学位、专业和其他条件；

5、全日制普通高校应届毕业生须在2018年7月31日之前取得应聘岗位要求的学历学位证；留学回国人员须在2018年5月10日前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过市卫生和计划生育局网站（http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/tzswshjhsyj/）和滕州市中医医院网站（http://www.tzszyyy.com/）面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式：采取网报方式报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《2018年滕州市中医医院公开招聘备案制紧缺人才报名登记表》（附件1），并将《招聘报名登记表》及其他报名材料电子版以压缩包方式发送至tzzyyy@sina.com，电子邮件名称的主题词格式为“岗位名称+学位学历+毕业学校+姓名”。如：“中医内科专业+硕士研究生+山东中医药大学+李**”。

报名时间：2018年5月10日--6月10日。

报名材料：

①《2018年滕州市中医医院公开招聘备案制紧缺人才报名登记表》；

②身份证扫描件（请上传正反面）；

③符合应聘岗位要求的学历、学位证书以及《就业报到证》扫描件；

④全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明扫描件；

⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件；

⑥海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

报名材料经医院初审通过后不能替换。每人限报1个岗位，否则取消报名资格。

2.资格初审

医院在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。初审通过人员名单将在报名截止后7天内在发布招聘的网站公布，请相关人员及时关注。

报名结束后，招聘岗位报名人数达不到计划招聘人数2倍的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按1：2的比例相应核减招聘人数。报考取消招聘岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

3.资格复审

资格初审通过的人员于考试前到滕州市中医医院进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行发布。现场资格复审时须携带的材料包括：

①身份证原件及复印件；

②符合应聘岗位学历学位执业资格要求的学历、学位、执业资格证书以及《就业报到证》原件及复印件；

③全日制普通高校应届毕业生应聘的，提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明原件及复印件；

④在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件及复印件；

⑤海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；

⑥1寸近期同底版免冠照片2张(和报名登记表照片一致)；

⑦有本人签字的《2018年滕州市中医医院公开招聘备案制紧缺人才报名登记表》，和网报的一致；

⑧有本人签字的《2018年滕州市中医医院公开招聘备案制紧缺人才诚信承诺书》（附件2）；

上述材料均须提供原件和复印件，医院留存复印件，不再退还。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）面试

进入资格复审范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格复审不通过的，取消其面试资格。

招聘采取面试方式进行，具体时间、地点另行通知。面试考官共7名，由3名医院专家和4名外聘专家组成，由市纪委负责监督。面试采取结构化面试形式，重点测试应聘人员的综合素质、基础知识、业务水平、语言表达等。面试实行百分制评分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（四）考察和体检

按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1：1比例，确定进入考察范围人选。同一岗位面试成绩并列的人选，采取加试办法确定进入考察人员。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试分数线60分，低于分数线者，不能列入考察对象。

考察根据岗位条件要求进行，应侧重于主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、拟任岗位资格等情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位参加面试的人员中依次等额递补。

（五）公示和聘用

对面试、考察、体检合格的应聘人员，经市卫生和计划生育局和医院集体研究，按照应聘人员面试、考察、体检情况确定拟聘人员名单，报市人力资源和社会保障局备案后，由市卫生和计划生育局和医院进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由市卫生和计划生育局和医院提出聘用意见，符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员备案通知书》。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、联系人及联系方式

地址：滕州市善国中路52号滕州市中医医院人事科

电话：0632-5593118电子邮箱：tzzyyy@sina.com

联系人：张科长  徐科长

五、其他

（一）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

附件1：2018年滕州市中医医院公开招聘备案制紧缺人才报名登记表.doc

附件2：2018年滕州市中医医院公开招聘备案制紧缺人才诚信承诺书.doc

滕州市中医医院

2018年4月28日