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为维护新形势下良好交通秩序和强化公安交通管理工作，济宁市兖州区就业劳务开发中心面向社会公开招聘镇（街）交通安全管理员。现将有关事项公告如下：

一、招聘数量

镇（街）道路交通安全管理员64名（均为男性）。

二、范围及条件

（一）拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正；

（二）具有济宁市兖州区户籍，年龄18—30周岁（退伍军人可放宽至35周岁），身高不低于1.70米；

（三）具有履行职责的身体条件和工作能力，无纹身；具有大专以上文化程度（部队退伍人员可放宽至高中）；

（四）有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的；

5、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；

6、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、报名与资格审查

报名时间：2017年1月3日—2017年1月5日

报名地点：区委党校310室

报考人员请登录济宁市兖州区政府门户网站http://www.yanzhou.gov.cn，下载并如实填写《济宁市兖州区就业劳务开发中心招聘镇（街）道路交通安全管理员报名登记表》。报名时需携带以下材料：户口簿、身份证、毕业证（退伍人员需提供退伍证）原件及复印件各一份；近期正面免冠一寸彩色同版照片3张；《报名登记表》一式两份。

初审通过后，凭通知参加体能测试。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。

四、考试内容

考试分为体能测试、笔试、面试。

（一）体能测试。测试内容为：100米跑，1000米跑、引体向上。参考公安部《公安民警体育锻炼评分标准》计算成绩，满分为100分，合格为60分；体能测试成绩不合格者，不得参加其它考试。

（二）笔试。笔试采取统一命题、闭卷考试形式，主要测试党的基本理论、基本知识、基本法律法规以及写作，满分为100分，考试时间为120分钟。

（三）面试。体能测试合格者，按照体能测试成绩、笔试成绩各占50%的比例计算，由高分到低分，以招聘人数1:1.5的比例确定面试人员。面试主要测试应试人员的综合分析、组织协调、语言表达、应急处置等能力，以及应试人员的形象气质等综合素质。面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证原件。面试总分100分。

考试结束后，按照（体能测试成绩+笔试成绩）×50%+面试成绩×50%的计算方法，得出最后综合成绩。体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩由高分到低分排序，以聘用人数1:1的比例确定体检、政审人员，并进行公示。

五、体检和政审

体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。政审参照公安部《公安机关人民警察考核政审办法》的规定对招聘人员进行政审。因体检和政审不合格致使录用人员达不到招用人数的，按照考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

六、录用

经考试、政审、体检合格的拟录用人员，公示3天无异议的，由就业劳务开发中心派遣到济宁市公安局兖州分局交警大队辅助工作。试用期3个月，试用期满合格的办理录用手续、由济宁市兖州区就业劳务开发中心签订劳动合同。被录用人员合同期内如不服从管理、违反相关规定、不适应交通管理工作的， 将退回就业劳务开发中心。

七、待遇

（一）工作期间实行半军事化管理，统一着辅警人员服装。

（二）月工资2000元（含社保个人缴纳部分）。

（三）绩效工资月平均200元，绩效工资依据工作考核标准发放。

（四）经年终考核为合格以上人员每年月工资增加100元。

（五）按规定参加社会保险，享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。

咨询电话：0537—3757939      联系人：许恩春

附件：招聘镇（街）道路交通安全管理员报名登记表

2016年12月29日