您好,欢迎来到正图教育官网。小班教学倡导者 小班成就大梦想! [登录] [注册] 正图简介|人才招聘|联系方式|网校|帮助

正图教育

主站    山东    河北    河南    江苏    山西    天津    贵州    浙江    内蒙古    青海    陕西    湖南    湖北    江西    甘肃    安徽    北京    福建    吉林    四川    宁夏    辽宁    广东   广西   上海   西藏   海南   新疆   云南   重庆   黑龙江
当前位置: 主站 » 事业单位

2016年潍坊寿光市妇幼保健院公开招聘合同制人员简章 共50名

发布时间: 2015-12-30 10:42:36   作者:本站编辑   来源: 本站原创  

【导读】2016年潍坊寿光市妇幼保健院公开招聘合同制人员简章 共50名

 重要内容:

报名时间:20161819上午8:0011:30  下午1:30500。
笔试内容:报考专业的基本理论和专业知识。逾期不参加笔试者,视为自动放弃。笔试时间及考点见准考证。
面试内容:体现岗位特点和专业要求,除护理岗位采用面试答辩和专业技能测试方式组织外,其余岗位只采用面试答辩方式组织。面试执行回避制度。

一、医院基本情况

寿光市妇幼保健院以诊疗妇、产、儿、新生儿、外、乳腺外科常见病、多发病及疑难杂病为重点,集医疗、保健、预防、教学、科研、健康教育为一体的二级甲等妇幼保健机构。现有46个科室,职工437人,其中医、护、技388人,拥有乳腺全容积成像系统、日本奥林巴斯宫腔镜、德国狼牌腹腔镜、美国GE-V730四维彩超等大、中型医疗设备百余台/件。现综合大楼,建筑面积达2.3万平方米,设有高、中、低档病房,设床位200张,可满足不同层次患者的需求。

市妇幼保健院坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向群体,面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针,以“提高妇女儿童健康水平”为导向,倡导“以人为本”的服务理念,坚持“保健与临床相结合”的发展思路,以“拓宽服务范围、立足专科特色、提升服务质量”为重点,结合实际,发展大保健模式,围绕人的生命周期开展全程服务,成立了围产保健部、儿童保健部、妇女保健部、医技保障部、行政后勤部,进一步整合了全院优势资源,实现了临床与保健科室之间的优势互补,让妇女儿童就诊、保健更专业化和细致化。

今年租赁原行政审批中心大楼,用于妇女儿童保健发展需求,预计年底改造完工,急需工作人员50名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

(三) 全日制普通高校毕业生,年龄要求35周岁以下(198011日后出生),具有中级及以上职称的专业技术人员年龄可适当放宽。

招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。在职人员应聘的,提交所在单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,可在体检时提供。

(四)应聘人员不受户籍限制。

(五)岗位所需的专业或技能条件(详见附件《寿光市妇幼保健院2015年招聘人员岗位汇总表》)。

三、招聘程序和办法

(一)公布招聘信息

通过网站、报纸、电台等公开招聘信息。

(二)报名

1、报名方式:现场报名

2、报名时间:

20161819两天

每天上午8:0011:30  下午1:30500

3、报名地点:寿光市妇幼保健院14楼会议室

报考人员持有效身份证、就业报到证、毕业证(学位证)、资格证、执业证原件及复印件,三张一寸免冠照片(照片背面写上个人姓名)、《报名登记表》办理报名手续。

(三)资格审查

报名结束后,寿光市妇幼保健院招考领导小组对报名人员资格进行审查。资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。审查结果与考试时间、注意事项于报名结束后两日内在寿光市妇幼保健院网站公示。

(四)考试

考试分为笔试和面试。

1笔试内容为报考专业的基本理论和专业知识。逾期不参加笔试者,视为自动放弃。

笔试时间及考点:见准考证。

笔试成绩、进入面试人员名单、面试的时间、地点及其他事宜,笔试结束后两日内在寿光市妇幼保健院网站公布。

2、面试

面试体现岗位特点和专业要求,除护理岗位采用面试答辩和专业技能测试方式组织外,其余岗位只采用面试答辩方式组织。面试执行回避制度。

笔试结束后,按照考生所报岗位,以笔试分数从高分到低分按照1:2的比例确定面试范围人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。

1)面试答辩

    面试答辩主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等基本能力和所学专业知识,全面衡量考生的综合素质。面试答辩成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

2)专业技能测试

考试内容为招聘岗位所需具备的基本技能,方式为现场操作等。技能操作成绩由考官现场评判。

 面试答辩、专业技能测试均按照百分制计算成绩。面试结束后,按面试答辩成绩和专业技能测试成绩4:6的比例百分制合成面试成绩。成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。

 (五)确定人选

按笔试成绩和面试成绩4:6的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数的,单位可根据业务需求,择优录用。

(六)体检

根据总成绩,对各岗位拟录用人员进行体检。

(七)公示

考试及体检结束后,对拟录用人员进行公示,公示期为5天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,由医院办理录用手续。

(八)聘用

经招录后,试用期为三个月。试用期结束后,经考核合格后办理正式聘用手续,签订《劳动合同》,按企业标准缴纳五险。

四、其他事项

1、应聘人员对个人提交的资料负全责,若弄虚作假,一旦发现即取消考试资格或解聘。

2、如拟聘人员体检不合格,根据考试成绩顺序递补。

3、招聘人员工资、待遇按《寿光市妇幼保健院聘用制人员管理规定》执行。

咨询电话:05365192586   15169510001

寿光市妇幼保健院网址: www.sgfybjy.net

 附件下载》》》

 1.寿光市妇幼保健院2015年公开招聘合同制人员岗位汇总表

 2.2015年公开招聘合同制人员报名表

Tags: 本文暂无Tags!
2015年正图公考招商加盟合作
相关推荐
    本文暂无TAG标签!
新手上路
新用户注册
免费体验
购买指南
支付账户及流程
常见问题
客服中心
在线客服