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 为进一步优化机关干部队伍结构，根据编制空缺情况，经研究，市政府办公室决定面向全市公开选调部分工作人员。按照《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》(中组发〔2009〕2号)、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)等文件精神，结合市政府办实际，制定如下实施方案。

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持德才兼备、以德为先和“六看”标准，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持人岗相适，坚持组织推荐、考试与考察相结合，面向全市选调一批优秀干部充实到市政府办机关，优化机关干部来源结构和经历结构，努力建设高素质干部队伍。

二、选调人数

选调机关工作人员12名(其中政府办工作岗位8名，金融办工作岗位2名，法制办工作岗位2名)，原则上选调科级及以下人员。

三、选调范围

市直机关、县(市、区)直、乡(镇、办事处)党政群机关工作人员。

四、选调条件

(一)条件和资格

1.思想政治素质好，对党忠诚，个人干净，敢于担当，品行端正，勤奋敬业，甘于奉献，保守机密，清正廉洁。

2.已登记备案且在编在岗公务员。

3.第一学历为全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生)，身体健康，年度考核均为称职以上等次。

4.与市政府办现职工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系。

(二)专业素质要求

1.政府办工作岗位：事业心、责任感强，熟悉文稿起草工作，有一定的政策理论水平和较强文字写作能力。

2.金融办工作岗位：经济、金融、法律类专业本科以上学历(学士学位以上)，熟悉文稿起草工作，有一定的政策理论水平和较强文字写作能力。

3.法制办工作岗位：法律专业本科以上学历(学士学位以上)，熟悉电脑网络或者文秘工作，现从事政府或部门网站管理或者文秘岗位者优先。

(三)有下列情形之一的人员不得报名

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.法律、法规规定的其他情形。

五、选调程序与办法

(一)发布实施方案

本实施方案印发各县(市、区)政府办和市直机关，各县(市、区)政府办负责在本县(市、区)各部门公布,市直机关负责在本单位公布。本方案同时在市政府门户网站、政府内网发布。

(二)报名推荐

报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。可由本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。

各县(市、区)政府办和市直机关根据选调条件组织报名、进行资格审查后积极推荐。报名时间：2015年11月1日至8日。

报名方法：本次报名采用网络报名方式。

1.填写《许昌市人民政府办公室选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》，可在许昌市人民政府门户网站“通告通知”栏下载);

2.电子文件发送要求：

①　邮件名称格式：“姓名+报考岗位”;

②　附件内容：《报名表》、《报名表》电子照片(原件在进入考察阶段时提供)、《公务员登记表》(原件电子照片)，近年来撰写的主要文字材料目录及内容;

③　附件名称格式：“报名表”、“报名表照片”、“公务员登记表”、“文字材料目录”、“文字材料内容”。

3.邮件发送地址：ZFB5819@126.COM

提供材料必须真实有效，否则取消报名资格。

(三)资格审查

报名人员所在单位根据本方案进行初审并加盖公章确认，市政府办选调工作领导小组负责复审。

(四)组织考试

考试分为笔试、面试，由市政府办选调工作领导小组统一组织。考试时间另行通知。

1、笔试。测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。按笔试成绩1:3的比例确定参加面试人选。

2、面试。面试采取结构化面试或无领导小组讨论方式。

考试总成绩为100分，其中笔试占50%，面试占50%。进入面试人员由市政府办负责通知本人。

(五)确定考察对象

市政府办选调工作领导小组根据考试成绩，按1:1.5的比例，从高分到低分排序，确定考察人选。

(六)组织考察

组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩、文字表达能力和群众公认度。

(七)确定人选

根据考试成绩、考察情况，研究确定拟选调人选。

(八)公示、办理调入和任职手续

在许昌市政府门户网站和人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示后没有问题的，办理调入手续。调入人员原则上保留原职级，任职时间认定截至2015年10月1日。

咨询电话：2965819

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许昌市人民政府办公室选调工作人员报名表

许昌市人民政府办公室