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2014年济南高新区公开招聘协管人员简章

发布时间: 2014-11-05 10:19:42   作者:本站编辑   来源: 本站原创  

【导读】2014年济南高新区公开招聘协管人员简章

    根据工作需要,济南高新区现面向社会公开招聘9名协管人员。

    一、基本条件

    1、遵守国家法律法规,具有良好的道德修养,品行端正、具有较强的组织纪律观念和团队合作意识,工作作风严谨。

    2、能熟练操作计算机、使用办公自动化系统。

    3、具有一定的政策法规水平和文字功底,有较强的语言表达能力,组织协调能力较强。 

    二、岗位描述及具体条件

    1、纪工委办案安全协管员(3名)

    岗位职责:协助管理电子监察系统;协助纪委部门负责安全协管工作。

    具体条件:中共党员,大学专科及以上学历,法律、财会、审计、计算机或网络等相关专业。年龄为30周岁以下(1983年11月5日后出生),男性。具有1年及以上相关工作经验,有驾照。同等条件下,优秀退伍士兵或具有在纪检监察机关从事办案安全陪护经历的优先聘用。

    有下列情形之一的不得应聘:

    曾因犯罪受过刑事处罚的;受党政纪处分,处分期未满的;因涉嫌违法违纪的,正在接受审查的;其它不符合应聘资格条件的。

    2、科经局科协专职协管员(1名)

    岗位职责:协助做好高新区全民科学素质工作。

    具体条件:大学本科及以上学历,理工科专业。年龄为30周岁以下(1983年11月5日后出生),男性。具有1年及以上相关工作经验,有驾照。同等条件下有相关工作经验者优先聘用。

    3、发改局地理信息系统计算机维护岗位协管员(1名)

    岗位职责:协助负责地理信息系统计算机软硬件的日常管理、维护工作。工作期限约为2年。

    具体条件:全日制大学本科及以上学历,对软件开发和网络知识有一定了解,计算机及相关专业。年龄为30周岁以下(1983年11月5日后出生),具有1年及以上相关工作经验。

    4、城市管理局综合文秘岗(2名)

    岗位职责:协助负责城市管理局各处室的日常综合文秘工作。

    具体条件:全日制大学专科及以上学历,中文类专业和会计类专业(注:需有会计资格上岗证)各1名。年龄为35周岁以下(1978年11月5日后出生),男性。具有1年及以上相关工作经验。同等条件下,从事过编辑、文秘、办公文字材料、会计、出纳人员优先选聘。

    5、城市管理局数字化协管人员(2名)

    岗位职责:协助负责城市管理局指挥中心日常执法工作。

    具体条件:全日制大学专科及以上学历,专业不限。年龄为35岁以下(1978年11月5日后出生),男性。具有1年及以上相关工作经验。

    三、薪酬待遇

    月薪酬2400元、月午餐补助242元。按规定缴纳五项社会保险和住房公积金,提供健康体检,工作满一年后可享受带薪年休假、年终奖等。

    四、招聘程序

    1、网上报名:符合报考条件的人员,请于2014年11月13日下午4时前将《报名表》(上传本人照片)发送至邮箱gxqrczx@163.com。

    2、现场确认:请投递简历发送邮件者于2014年11月14日(上午9时-11:30,下午13:30-16时)进行现场确认。请携带身份证、学历(学位)证书、资格证书原件及复印件和经本人签字确认的《报名表》及相关工作履历证明(劳动合同或缴纳社会保险材料,单位同意报考证明),一寸照片2张(注:城管局综合文秘岗中文类专业报考人员需携带已撰写或发表的文章、材料等资料)。确认地点:济南高新区行政审批服务中心(舜华路77号)二楼人才交流中心14号窗口。

    3、面试:面试具体时间另行通知(请关注济南高新区官网)。报考城管局综合文秘岗的人员视情况进行笔试。

    4、体检及签约:报名人员经资格审核、面试、体检合格后,与人力资源公司签订为期2年的劳动合同(试用期2个月),派往工作岗位工作。其中,发改局地理信息系统协管、机算计维护协管岗位签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同(试用期2个月),派往工作岗位工作。资格审查将贯穿招聘全过程,一旦发现不符合报名资格条件的情况即取消签约资格、解除劳动合同(已在高新区签约的派遣制人员不在报考范围之内)。

    咨询电话:(0531)88871817

    附:报名表(注:报名时请把报名表文件名改为:岗位+姓名格式)                                                                            济南高新区人才交流服务中心

                               2014年11月5日

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