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2014年浚县招聘事业单位工作人员70名公告

发布时间: 2014-09-18 13:25:49   作者:本站编辑   来源: 本站原创  

【导读】2014年浚县招聘事业单位工作人员70名公告

 根据公开招聘事业单位工作人员有关规定,经县委、县政府同意,现面向社会公开招聘事业单位工作人员70名,公告如下:

  一、招聘计划 见附件《浚县2014年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》。

  二、招聘对象

  2014年7月31日前毕业的全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科毕业生、研究生和同等学历的留学回国人员。

  三、招聘条件

  (一)具有下列资格条件的人员可以报考:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法;

  3.具有良好的品行;

  4.1984年8月31日以后出生,研究生学历的考生年龄放宽到1981年8月31日以后出生;

  5.具有符合岗位要求的工作能力;

  6.具有正常履行职责的身体条件;

  7.具备拟聘用岗位所需要的专业要求和资格条件等。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.受处分尚未解除的;

  4.有法律规定不得聘用的其他情形的。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  发布公告时间:2014年9月13日—21日。

  招聘公告在《鹤壁日报》、浚县人民政府网站(www.xunxian.gov.cn)、浚县电视台发布。

  (二)报名与资格审查

  1.报名时间:2014年9月22日—24日

  上午8:00—11:30,下午15:00—17:30。

  2.报名地点:浚县城镇职工医疗保险中心一楼会议室(浚县黎阳路中段路南)

  3.报名方式:现场报名。

  4.报名提交材料:报考人员交验身份证、毕业证、学位证、就业报到通知书(在职人员须出具单位同意报考证明)原件及复印件;《浚县2014年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》所列其它条件及证书原件及复印件;交近期彩色免冠2寸照片4张;留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处 (组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件等。

  5.填写《浚县公开招聘事业单位工作人员登记表》,签订诚信承诺书。现场采集人像信息。

  6.缴纳笔试考务费30元。

  7.报考人员请于9月26日17:30前持本人有效身份证在报名地点领取《准考证》,逾期不领者,视为自动放弃。

  8.本次招聘各岗位的报名人数与招聘岗位数的比例不得低于3:1。达不到比例要求的,需相应核减招聘岗位数;核减后仍达不到比例的,该岗位不再招考,报考该岗位的考生可重新选报其他岗位,不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的,退还所缴的笔试考务费。

  9.本次招聘资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

  (三)考试

  考试由浚县人力资源和社会保障局统一组织实施。考试分为笔试和面试。报考播音主持岗位的考生增加试镜考试。

  1.笔试

  笔试成绩100分。教师类岗位笔试内容为教育政策法规、教育学、教育心理学和教师职业道德其它类岗位笔试内容为公共基础知识和申论。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

  笔试的具体时间和地点见准考证。

  笔试成绩在浚县人民政府网站公布。

  2.面试

  根据笔试成绩,按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人选。报考播音主持岗位的考生全部参加面试。

  面试具体时间和地点见面试通知单。

  教师类岗位面试采取试讲的方式,时间10分钟。面试满分为100分。

  播音主持岗位面试采取自我介绍(2分钟)、指定稿件朗读(3分钟)、模拟主持(5分钟)、评委提问(5分钟)的方式。主要测试考生的形象气质、普通话水平、语言组织能力、应变能力和综合素质。面试满分为100分,面试成绩不低于60分的进入试镜考试。

  播音主持岗位试镜考试采取演播厅现场播音(5分钟)、户外现场播音(5分钟)的方式。试镜考试满分为100分。

  其它类岗位面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力,时间10分钟。面试满分为100分。

  面试成绩当场公布。播音主持岗位试镜考试成绩在浚县人民政府网公布。

  3.考试总成绩计算办法

  考试总成绩=笔试成绩+面试成绩;

  播音主持岗位考试总成绩=笔试成绩×10%+面试成绩×20%+试镜成绩×70%。

  笔试成绩、面试成绩、试镜成绩、考试总成绩均计算到小数点以后2位数。

  (四)体检

  根据考试总成绩,按从高分到低分的顺序等额确定体检人选。如同一个职位出现应聘者考试总成绩相同的情况,则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选;如笔试成绩也相同,则共同确定为体检人选。

  体检按原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号),原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发)〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求进行。教师类岗位体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》要求进行。体检费用由应聘者个人支付。

  (五)考察

  对体检合格人员的考察工作按有关规定进行,主要考察应聘者在德、能、勤、绩、廉方面的表现。

  (六)公示

  按照考试、体检、考察结果,择优确定拟聘用人员,名单在浚县人民政府网站公示,公示期为7天。

  (七)聘用和待遇

  拟聘用人员在公示期满没有问题的,办理聘用审批手续,并与用人单位签订聘用合同,服务期不少于5年,其中,试用期一年,试用期满考核不合格的,单位与招聘对象解除聘用合同,其人事关系和档案转至人才交流服务机构。聘用人员的工资福利待遇按浚县事业单位财政全供工作人员相关政策和规定执行。

  五、本次招聘中发布公告、公布笔试成绩、公布面试人员、公布体检人员、公布拟聘用人员等信息,指定在浚县人民政府网站(www.xunxian.gov.cn)发布。

  本次公开招聘工作由浚县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

  招聘咨询:0392-5522592。

  附件:浚县2014年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表

                    浚县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

                                         二〇一四年九月十二日

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