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 山东将新增8000位城市社区工作者 工作岗位更有含金量

　   中国山东网12月7日讯 6日上午，记者从山东省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，山东将多举措加强城市社区党组织建设工作，壮大社区工作力量，如果按规定配备到位，全省城市社区专职工作者将新增8000人左右。

　　为贯彻落实党的十九大精神，加强城市基层党建工作，省委办公厅印发了《关于进一步加强城市社区党组织建设的若干意见》(以下简称《意见》)。《意见》指出，要通过规范社区专职工作者配备和推动工作力量下沉加强社区工作力量，解决社区工作力量不足问题。

　　目前，我省城市社区专职工作者有3.5万多人，新出台的《意见》指出，要对社区专职工作者实行总量管理，以县(市、区)为单位，按照每300—400户居民配备1人的标准核定总量，员额在县(市、区)范围内统筹使用，每个社区专职工作者不少于5人。据初步测算，如果全部按规定配备到位，全省城市社区专职工作者将新增8000人左右。

　　省委组织部组织二处处长马广峰在解读《意见》时指出，为拓宽社区专职工作人员发展渠道，县(市、区)补充街道机关公务员时，一般应拿出不少于补充街道机关公务员总数20%的名额，面向优秀社区党组织书记考录。积极推进将连续任职满2届、表现优秀的社区党组织书记招聘为事业单位工作人员，招聘数量每市每年原则上不少于5人;城市社区数量较多的市，招聘数量可适当增加。积极推荐优秀社区专职工作者，按程序进入社区“两委”班子。

　　为强化社区工作保障，《意见》提出社区工作经费按照每千户每年不少于2万元的标准核拨，每个社区每年不低于6万元;社区党组织服务群众专项经费，17市中心城区每个社区每年不少于20万元，其他县(市、区)的社区每年不少于10万元;对财政困难县的社区“两委”成员补贴报酬，从2018年起，省财政按照每人每年12000元标准给予补助。

　　按照新的政策规定，社区专职工作者工作报酬和享受的社会保障水平将会有较大幅度的提高，社区工作岗位更有“含金量”，会吸引更多更优秀的人才投身到社区工作。