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 长清区文昌街道办事处招聘城管协管员简章

受济南市长清区文昌街道办事处委托，我公司现向社会公开招聘城管协管员。就公开招聘的有关事宜公告如下：

    一、用工单位：济南市长清区文昌街道办事处

    二、用工单位招聘依据：

    1、中共济南市长清区委、济南市长清区人民政府印发《关于进一步加强城市综合管理的实施意见》的通知（济长发〔2017〕18号）【三、机构设置  4、城市管理网格  通过整合现有人员、也可向社会购买服务等方式，设立网格员】

    2、中共济南市长清区委办公室、济南市长清区人民政府办公室印发《长清区关于城市管理行政执法职能下放的实施意见》的通知（济长办发〔2017〕23号）【二、职能调整  各街镇可按照工作需要适量配置协管员，新配置城管协管人员由街镇负责招聘】

    三、招聘计划和岗位

    总共招聘81名城管协管员，岗位设置如下：

    1、到管理区工作21人（限男性，参与管理区全部工作）

    2、到社区工作22人（女性4人、男18人）

    3、到执法中队工作25人（女性4人，男21人）

    4、到环卫所工作10人（女性2人、男性8人）

    5、到城管委工作3人（限男性）

    四、招聘范围和条件

    （一）身体健康、体检符合相关要求。

    （二）吃苦耐劳，能够方便加夜班、经常性适应夜间值守工作。

    （三）思想政治素质高，能坚决服从单位领导管理。

    （四）具备高中及以上文化程度。

    （五）户籍不限、年龄40周岁以下(1977年10月1日以后出生)。

    （六）同等条件的年轻者优先、学历高优先、有驾驶证优先。

    有下列情形之一的，不得报考：

     1、在读全日制非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历作为条件参加报考；

     2、因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的；

     3、有违法违纪行为的；

     4、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

     5、与原用工单位存在劳动纠纷的。

    五、用工形式及福利待遇：

    （一）用工形式：劳务派遣。

    （二）福利待遇：（以正式合同为准）

    1、工资标准：基本工资1680元，绩效工资最高800元。

    2、缴纳五险（养老、医疗、失业、生育及工伤保险）

    3、统一配发服装。

    六、合同签订：

    初次签订合同期限为两年，其中试用期为一个月。试用期满经考核合格的正式录用并签订劳动合同，不合格的不予录用。

    七、报名和资格审查

    报名采取在规定的时间内，现场报名、资格审查和现场缴费的方式进行。考生报名时要明确到具体报考单位。

    （一）报名时间和地点

    报名时间：2017年9月11日—2017年9月14日

    上午8：00－－下午17：00

    报名地点：长清城区五峰路中段文昌党群服务中心一楼大厅。

    （二）报名、资格审查和缴费

    1、应聘人员严格按招聘岗位条件要求进行现场报名,每人限报一个岗位。报名前要仔细阅读招聘简章，根据招聘岗位要求的学历等条件，认真选择报考岗位，并于2017年9月14日17时前登录长清区政府网（http://www.changqing.gov.cn）下载《城管协管员招聘报名表、诚信承诺书》，按要求进行规范填写或打印（本人签名需手工填写），贴好照片。

    2、应聘人员现场报名时需提交以下材料：

    （1）《城管协管员招聘报名表、诚信承诺书》（正反面打印）。

    （2）毕业证原件及复印件。

    （3）身份证、户口簿原件及复印件1式3份，近期白底彩色免冠照片2寸2张、1寸2张。

（4）由相关部门出具的无犯罪证明原件一份。

    3、经资格审查合格人员，缴纳考务费每人100元。

    4、报名和资格审查结束后，最终报名人数达不到招聘计划数的岗位，根据实际情况进行调剂。

资格审查：本次招考资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，报考人员报名时提供的信息和相关材料必须真实有效。对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，一经核实，即取消其报考和聘用资格，一切后果由考生本人承担。

    5、准考证领取时间、地点：考生务必于2017年9月15日到长清城区五峰路中段文昌党群服务中心领取准考证，逾期未领取的视为自动放弃。

    八、考试

     1、面试

    参加面试的人员按实有参加考试的报名人员确定。

    面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力，每人的面试时间一般不超过10分钟。

    面试采用百分制计分，面试成绩由面试考官当场评判、当日公布成绩。

    2、成绩计算

    根据报考人员的考试成绩排名，按各招聘岗位的招聘计划依次等额确定体检人员。同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按照公布的优先录用条件确定拟聘用人员。

    九、体检

    对确定的体检人员，在区级及以上综合医院进行体检，费用自理，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。

    十、公示和聘用

    经体检合格的拟聘用人员公示3天，公示无异议人员统一培训上岗。试用期1个月，试用期发放基本工资，试用不合格的不予聘用。试用合格的拟聘用人员与人力资源公司签订劳动合同，人力资源公司再正式派遣至用工单位。

    因聘用人员中途退出、用工单位考核对不合格人员辞退造成的岗位空缺，按招聘岗位从后序人员中根据考试成绩排名依次进行递补（考试成绩一年内有效，逾期不再递补），递补人员签订剩余合同期限的合同。

    十一、信息发布和其他

    此次公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过微信公众号“一派亨通”进行发布。

    本简章由济南亨通人力资源有限公司负责解释。

    咨询电话：0531-66589866；15764115698。    

    附件：《城管协管员招聘报名表、诚信承诺书》.doc

济南亨通人力资源有限公司

2017年9月10日