您好,欢迎来到正图教育官网。小班教学倡导者 小班成就大梦想! [登录] [注册] 正图简介|人才招聘|联系方式|网校|帮助

正图教育

主站    山东    河北    河南    江苏    山西    天津    贵州    浙江    内蒙古    青海    陕西    湖南    湖北    江西    甘肃    安徽    北京    福建    吉林    四川    宁夏    辽宁    广东   广西   上海   西藏   海南   新疆   云南   重庆   黑龙江
当前位置: 主站 » 教师招聘

2015年河南省南阳市方城县一高五高机电职专教师招聘公告 共60人

发布时间: 2015-12-24 10:44:19   作者:本站编辑   来源: 本站原创  

【导读】2015年河南省南阳市方城县一高五高机电职专教师招聘公告 共60人

 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)、《关于建立和完善中小学教师补充长效机制的意见》(宛政办[2010]122号)和《方城县教师队伍管理办法》(方政办[2015]5号)精神,结合县一高中、五高中及机电职专三所学校2016年教学工作需求,经县政府研究批准,决定通过走进高校引进人才的办法公开招聘急缺学科教师60名,现制定本实施方案。

一、指导思想
以科学发展观为指导,以建设高素质教师队伍、促进毕业生就业为目标,公开招聘一批高素质的优秀毕业生到我县高中和职业中专任教,缓解我县师资总量不足和结构不合理问题,进一步提高全县教师队伍整体素质和教育质量,促进全县教育均衡发展。
二、招聘原则
1、坚持德才兼备用人标准的原则;
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3、实行定岗招聘。招聘计划直接确定到校、到学科,采取按岗位报考,按岗位划定分数线;
4、实行考试和考核相结合的办法,根据考试、体检和考核结果择优聘用。
三、招聘岗位(学校、学科)及数量
1、县一高中40名。其中:语文9名,数学10名,英语7名,政治2名,历史2名,地理2名,物理3名,化学3名,生物2名。
2、县五高中10名。其中:语文2名,数学3名,物理1名,化学2名,生物1名,历史1名。
3、县机电职专10名。其中:语文2名,数学1名,英语1名,地理1名, 体育(足球专业)1名,音乐1名,旅游管理1名,园艺1名,计算机网络1名。
四、招聘条件
(一)学历条件:
1、应聘一高中、五高中和机电职专文化课(含音乐、体育)的教师:
(1)2014-2016年全日制普通高等院校毕业的研究生;
(2)2014-2016年“211工程” 院校全日制普通类一本毕业生;
(3)2014-2016年河南大学、河南师范大学及信阳师范学院全日制普通师范类一本、二本毕业生(须具有学士学位)。
2、应聘机电职专旅游管理、园艺、计算机网络专业课的教师:
2014-2016全日制普通高等院校二本及以上学历毕业生(须具有学士学位)。
(二)专业条件
所学专业须与应聘专业一致或相近。
(三)年龄条件
年龄在30周岁以下(1985年12月以后出生)。
五、报名办法
(一)报名时间及地点
1、 2015年12月28日上午8:00-9:00在河南师范大学校内沁园宾馆;
2、 2016年元月6日上午8:00-9:00在信阳师范学院校内就业服务大厅。  
(二)报名所需材料
应聘者应提供个人简历、毕业证(2016年毕业生由所在院校出具能按时毕业的证明)、就业协议书、身份证等证件原件及复印件各1份,报名登记表(见附件)一式2份及近期免冠一寸照片4张。
六、考试 
(一)笔试 满分100分,按40%计入总成绩。
1、笔试时间及地点:报名当日上午9:30-10:30在报名点进行。
2、笔试内容:主要考查所报学科高中阶段专业知识。
(二)面试 满分100分,按60%计入总成绩。
1、面试时间及地点:报名当日下午14:00在报名点进行。
 2、面试形式及内容:
    面试采取抽签试讲的办法进行。面试形式为指定教材抽题试讲,每人准备时间为15分钟,试讲时间不超过15分钟。试讲内容为我县高中(职专)二年级秋期使用教材。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
七、拟聘用人员的确定
根据应聘者所报考岗位,在笔试和面试成绩都在60分及以上人员中,按照总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的顺序,以招聘岗位职数1∶1的比例依次确定拟聘用人员,签订就业协议。若某一岗位最后一名出现总成绩相同者,取面试成绩高者,面试成绩亦相同者,取学历高者。
八、聘用及待遇
拟聘用人员须于2016年7月15日前将本人的毕业证、就业报到证及档案送县教体局人事股进行资格审查,资格审查及体检、考核合格者签订聘用合同(试用期一年),纳入财政全供编制,资格审查不合格及未按时提交档案者取消拟聘资格。  
被聘用人员试用期满考核合格者,按照事业单位新进人员管理办法办理相关手续,考核不合格者予以解聘。被聘用人员3年内(含试用期)不得调离招聘单位,5年内(含试用期)不得调出方城县教育系统,辞职、参加教育系统外招录考试者不提供人事档案。
九、组织保障
我县高中教师招聘工作在县公开招聘教师工作领导小组领导下进行。
十、咨询方式
1、电话:
 县一高中: 王校长13838951166  
王主任13703457645
 县五高中: 刘校长13849796925
 县机电职专:彭校长13938964318
2、网址:
 方城县人民政府网     方城教育信息网
十一、本实施方案由方城县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由招聘领导小组研究决定。
                
                    
                 
                方城县公开招聘教师工作领导小组办公室
                                  二0一五年十二月二十一日
Tags: 本文暂无Tags!
2015年正图公考招商加盟合作
相关推荐
    本文暂无TAG标签!
新手上路
新用户注册
免费体验
购买指南
支付账户及流程
常见问题
客服中心
在线客服