正图教育

 根据我校管理人才队伍配备及工作实际，经学校研究，决定面向社会公开招聘工作人员和管理实习生若干，现将有关招聘事项通知如下：

一、基本条件和相关要求

(一)应聘人员应具有良好的思想政治素质、较强的学习、沟通能力、良好的团队合作精神、较好的服务意识。

(二)应聘人员年龄原则上应在30周岁(含)以下。

(三)应聘人员需具有硕士研究生及以上学历学位(应聘行政教辅部门的财务、审计、基建、信息技术等专业性较强岗位的，可适当放宽至全日制本科及以上学历);应聘辅导员的，应为中共(预备)党员;其余具体岗位要求详见招聘需求表。

(四)本校毕业生不得应聘所在学院的辅导员和行政管理人员。

(五)应届毕业生应在2015年7月前取得相应学位。

(六)具有相关工作经历者优先。

(七)根据人社部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》及学校有关规定，凡与我校教职工有夫妻关系、直系血亲关系或近姻亲关系者，不得参加应聘。

二、招聘需求

学院(中心)辅导员招聘需求

三、招聘程序

(一)学院辅导员岗位、学院管理岗位及职能教辅部门专业技术岗位：1.发布招聘信息。2.应聘人员资格审查。3.笔试。4.面试。5.综合素质测评。6.体检。7.实习合格后入职报到。

(二)管理实习生岗位：1.发布招聘信息。2.应聘人员资格审查。3.笔试。4.面试。5.综合素质测评。6.签订管理实习协议，进行2-3个月的轮岗培训实习。7.双向互选录用。8.体检。9.入职报到。

四、管理实习生的实习安排及相关待遇

(一)根据所发布的职能教辅部门管理人员招聘需求，学校将按照总量不超过1:1.5的比例选录管理实习生。管理实习生将参加由我校统一安排的为期2-3个月的轮岗培训实习(时间为2014年11月下旬——2015年1月底)。实习期满，表现优秀者将被录用为学校正式员工，与我校签订人事代理合同。未被录用者，学校提供再一轮管理培训机会，推荐到学校其他部门实习1个月，如实习完毕仍未达到用人单位要求，学校与其解除管理实习协议。

(二)学校为每人提供1200元/月(税前)人民币补助(其中包括交通补贴及误餐补贴等费用)。

(三)学校为每人提供一份保额10万元，为期三个月的意外伤害保险和意外医疗保险。

五、用工方式及待遇

按国家人事制度改革精神和我校有关规定，对本次招聘正式录用人员一律实行聘用制，采取人事代理方式保管个人档案，工资待遇按照上级主管部门有关规定执行。

六、报名时间与方式

(一)应聘人员须在2014年11月5日前，登陆西南财大公开招聘门户(http://rcpt.swufe.edu.cn/)，按要求如实、完整填写个人应聘材料及应聘单位。

(二)笔试、面试时间及名单将在我校主页统一公布。

联系人： 郑来、齐向楠

联系电话：028-87092825、87092192

E-mail: pyz@swufe.edu.cn

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