德州银行原名德州市商业银行，成立于2004年12月7日，是中国银监会成立后获准开业的首家城市商业银行。2010年4月26日，经中国银监会批准，更名为德州银行。该行自成立以来，依法建立了高效运转、有效制衡的公司治理运行机制，充分发挥了“贴近市民、立足中小、决策迅速、服务快捷”的体制优势，始终保持了旺盛的发展活力和群众满意度；同时，坚持以人为本、人才兴行理念，推进和谐企业人文团队建设，打造阳光向上的企业文化，实现了业务稳步增长与有效防控风险的双赢，并先后荣获了多项国家、省、市级荣誉称号。
德州银行根据机构发展需要，面向滨州市诚聘英才，真诚期待与您携手同行，共创辉煌！
一、招聘职位及要求
【基本条件】
1、具备良好的个人修养和职业操守；
2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；
3、爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录；
4、熟悉滨州的经济、金融市场状况，有丰富的客户资源和良好的人脉关系；
5、身体健康，心态阳光，能够承担较大的工作压力；
6、认同德州银行企业文化。
（一）支行行长
1、年龄在40周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、5年以上银行工作经验，3年以上银行管理工作经验。
4、了解当地企业金融市场和当地居民金融需求，有较强的市场开拓能力、管理能力、组织协调能力。
5、熟悉各项银行业务，精通业务管理和监管部门法律法规等知识。
6、具有较强的领导能力、经营决策能力、创新能力、市场开拓能力和内外协调沟通能力。
7、具有支行行长任职经历者优先。
8、资源特别丰富，综合素质优秀者，条件可以适当放宽。
（二）风险管理岗
1、年龄在35周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、具有3年以上银行风险管理工作经验。
4、具有一定的风险识别、计量和分类能力，具有防范和化解风险能力，具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力；掌握相关的金融政策、监管政策和银行风险管理基本制度。
5、具备注册会计师、律师职业资格证书者优先考虑。
6、综合素质特别优秀者，条件可以适当放宽。
（三）授信审批岗
1、年龄在35周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、5年以上银行信贷工作经验。
4、熟悉授信评估和贷款业务流程，精通监管部门法律法规，具有较强的授信分析能力和风险判断能力，熟悉当地市场情况。
5、综合素质特别优秀者，条件可以适当放宽。
（四）内控审计岗
1、年龄在35周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、具有2年以上银行内部审计、金融业监管工作经历，或有大型事务所和大型企业审计、会计主管、财务经理、企业法律顾问等工作经验。
4、具备丰富的实务经验，熟悉银行会计业务、风险管理、国际业务、资金业务、信息科技管理或其他银行金融业务运作流程，熟悉金融法律、法规和银行监管制度，具有良好的分析判断能力、文字综合能力、沟通协调能力，能够完成相关业务检查工作任务。
5、具备注册会计师、国际内部审计师(CIA)、信息系统审计师(CISA)等IT审计资质认证或律师职业资格证书者优先考虑。
6、综合素质特别优秀者，条件可以适当放宽。
（五）客户经理
1、年龄在35周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、具有2年以上银行客户经理工作经验（不含培训期和实习期），或2年以上大型企业财务工作经验（需获得相关会计从业资格证书）。
4、了解公司和个人金融业务，有丰富的客户资源及较强的客户分析、风险管理、产品推广、市场开拓、内外协调沟通能力；精通银行的各类信贷管理文件和监管部门法律法规，掌握必要的金融、会计等知识。
5、具有滨州当地户口，邹平县、博兴县应聘人员优先考虑。
6、资源特别丰富，综合素质优秀者，条件可以适当放宽。
（六）前台柜员
1、年龄在27周岁以下。
2、具备全日制普通高校大学本科及以上学历。
3、1年以上银行工作经历或全日制普通高等院校（不含独立学院、民办高校、军事院校）本科及以上学历2014年应届毕业生，经济、金融、金融工程、金融数学、会计、财务管理、审计、信用管理、法学、国际贸易、计算机科学与技术、统计学、经济统计学、投资学、市场营销、人力资源管理等专业，“211”、“985”院校毕业生优先录取。
4、男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，形象好，气质佳，有较强亲和力。
5、语言表达能力强，具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，责任心强。
6、具有滨州当地户口，邹平县、博兴县应聘人员优先考虑。
7、资源特别丰富，综合素质优秀者，条件可以适当放宽。
（七）小微支行客户经理岗
1、年龄在28周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历，经济、金融、会计、财务管理、国际贸易、市场营销等相关经济金融类专业。
3、全日制普通高等院校本科及以上学历2014年应届毕业生（不含独立学院、民办高校、军事院校），或有银行前台、理财经理、信用卡营销、大堂经理、小微贷款从业经验人员，有保险、AFP等资格证书者优先。
4、男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，形象好，气质佳，有较强亲和力。
5、工作热情高，服务意识强，尊老爱幼，善于沟通，具备较强的营销拓展意识与活动策划能力。
6、综合素质特别优秀者，条件可以适当放宽。
二、工作地点
工作地点为滨州各县市区，根据总行实际需要安排工作地点。
三、应聘方式
1、登陆德州银行网站（http//:www.dzbchina.com），查看《德州银行滨州分行招聘启事（滨州地区）》，下载《德州银行应聘人员登记表（滨州地区）》并如实填写（请添加电子版近期免冠照）。
2、报名资料：
请将填写完毕的《德州银行应聘人员登记表（滨州地区）》excel电子版连同以下材料的扫描件以附件形式（不要压缩包）发送至邮箱dzbbinzhou2014@163.com。
（1）身份证；
（2）毕业证、学位证（应届生提供就业推荐表）、大学英语四（六）级成绩单；
（3）户口本主页（盖派出所章的一页）、户主页、索引页、本人页；
（4）一张彩色正面生活近照；
（5）职称证书、岗位资格证书；
（6）有助于证明个人能力和荣誉的其他材料；
3、电子邮件主题及《德州银行应聘登记表（滨州地区）》名称格式为 “姓名+应聘岗位+学历+毕业院校+专业+年龄”，例如：张三+客户经理 +本科+山东大学+金融+28”。
4、咨询电话：0534-2291690 2291689
传真：0534-2291689
5、前台柜员、小微支行客户经理岗报名截止时间为2014年5月6日下午5点，其他岗位长期招聘。
四、注意事项
为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：
1、应聘人员按照报名方式将表格发送到指定邮箱后，无特殊情况，无需重复发送邮件，同时请关注我行邮箱的自动回复邮件信息。
2、我行将对应聘人员的材料严格保密。
3、经初审合格者，将采用电子邮件、电话、短信等方式另行通知考试时间，请保证提交的联系方式（电子邮箱、手机、固定电话等）正确无误，并保持通讯畅通，同时关注我行网站信息。
4、应聘人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
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