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根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关规定及我县卫生等事业单位用人需求，经县委、县政府研究，报经州人力资源和社会保障局批准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟向全省范围内公开考试聘用事业单位工作人员39名，招聘公告如下：

一、招聘名额和职位设置

本次在编制内面向全省公开招聘39名事业单位工作人员, 招聘单位、岗位及招聘条件等具体要求详见《盐源县公开考试聘用事业单位工作人员岗位表》。

二、报考对象、范围、条件

(一)招聘对象：年龄在18-35周岁(即1994年10月31日以前至1977年10月31日以后出生)的符合岗位要求的非在职人员。

(二)报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.守法遵纪，品行端正;

3.身体健康，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.符合用人单位招聘岗位所需的其他条件及资格要求。

(三)凡有下列情况之一的，不得报名：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2. 有违法、违纪行为正在接受审查和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

3. 有其他违反国家法律、法规等行为的人员;

4. 在各级各类招考中违规违纪在禁考期内的人员;

5. 批准录(聘)后拒不到用人单位报到被取消录(聘)资格的人员;

6.试用期内的机关事业单位工作人员和现役军人;

7.具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名及资格审查

本次公招考试采用现场报名方式报名，报名按以下程序进行：

报名及资格审查由盐源县考试领导小组负责组织实施，资格审查由县人力资源和社会保障局牵头，县教育部门、县公安局及卫生主管部门负责审查，县纪委监察部门负责监督。

(一)报名时间：2012年10月19日至10月20日止。

(二)报名地点：盐源县人力资源和社会保障局

(三)报名提交资料：本人有效身份证、毕业证(同时交教育部学历证书电子注册备案表)原件和复印件;户籍证明原件;报名处填写《资格审查表》(报名处领取)。并交近期2寸免冠同底版彩色照片2张。

(四)报考者认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，不允许报考多单位和多岗位。报考者提供的各类证件、资料及填写《资格审查表》的各项内容必须真实有效。在招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负，触犯法律的，移交相关部门依法处理。

(五)缴费：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定执行，参考人员缴笔试考务费50.00元/科，进入面试的人员缴面试考务费80.00元/人。

(六)领取准考证时间：2012年10月21日在盐源县人力资源和社会保障局领取。

四、考试

(一)笔试：

1.报县卫生局下属乡镇卫生院的人员只考笔试，总成绩为100分。考试内容：分为公共科目和专业科目两科,卷面100分。其中：公共科目为《职业能力倾向测验》，占总成绩40%;专业科目为《基础诊断学》，占总成绩60%。

2.其余单位的报考人员考试分笔试和面试，总成绩为100分。笔试卷面100分，占总成绩的50%;面试卷面100分，占总成绩的50%。笔试科目为《职业能力倾向测验》。

3.笔试开考比例为报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3: 1。招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到公告所规定的笔试开考比例的，相应调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。岗位被取消的，将服从调整的报考者调整到符合条件的其他招聘岗位。调减或取消的情况，将在县人力资源和社会保障局公告栏内公布。

4.笔试时间和地点 ：2012年10月21日,具体时间、地点详见《准考证》。

(二)面试：

报考县采购中心和县人才交流中心的人员按招聘岗位名额数2倍的人员依次从高分到低分确定入闱面试人选。最后一名笔试成绩相同的,一同进入面试。进入面试的人员名单在县人力资源和社会保障局公示栏内公示。

凡因通讯、交通等原因不能参加面试的责任由考生承担。面试当日，面试人员持《准考证》及本人有效身份证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定到场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试比例未达到的岗位，取消该招聘岗位。岗位被取消的，将服从调整的报考者调整到符合条件的其他招聘岗位面试。

面试时间及地点另行通知。

查分：笔试、面试成绩公告后，对考试成绩有疑问的报考者，可在笔试、面试成绩公告之日起的二个工作日内按相关规定和程序申请查分，逾期不再受理。

五、体检

县人力资源和社会保障局负责组织体检工作。按照招聘岗位数额和考生总成绩由高分到低分依次等额进入体检(总成绩相同的，报考县卫生局下属乡镇卫生院的人员以专业科目成绩高低的顺序确定名次;其他单位报考人员以面试成绩高低的顺序确定名次)。考生持本人有效身份证，准考证(准考证丢失的,后果自负)参加体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由报考者承担。体检标准除参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检手册(试行)》执行外，考生还需进行尿检。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内向县人力资源和社会保障局书面申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

六、考核

由县人力资源和社会保障局牵头，聘用主管部门及用人单位负责对体检合格的报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行具体考核。对考核中发现有不符合聘用条件而出现空额的，按考生总成绩由高分到低分依次等额递补体检人员。经体检合格后，再进行考核。如该空额岗位递补人员考核不合格或无人可递补的，不再递补。

七、公示

经考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员和考生考试总成绩在县人事劳动和社会保障局(县人武部内)公示栏内进行公示。公示期限为7天。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再进行递补。

八、办理聘用手续

公示无异议者，按相关规定办理聘用等手续。涉及户口迁移的人员，在与用人单位签订聘用合同后，由单位按规定办理户口迁移手续。新招聘人员必须在盐源县内工作5年(含试用期)以上;到工作单位报到后即与单位签定《四川省事业单位聘用合同书》，试用期一年。试用期满经用人单位和主管部门考核合格的继续聘用;不合格的取消其聘用资格。

九、分配办法及去向

县卫生局下属事业单位的拟聘用人员，根据工作需要，由高分到低分，自行选择到缺编的乡镇卫生院工作。

十、纪律与监督

在本次公开招聘工作中，为确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假被聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本公告由盐源县人力资源和社会保障局负责解释。

有关咨询、监督电话：

咨询电话：0834-6362953(县人力资源和社会保障局);

0834-6362211(县卫生局);

监督电话：0834-6369999(县纪委监察局)。

附：　《盐源县公开考试聘用事业单位工作人员岗位表》