您好,欢迎来到正图教育官网。小班教学倡导者 小班成就大梦想! [登录] [注册] 正图简介|人才招聘|联系方式|加盟|帮助

正图教育

主站    山东    河北    江苏    山西    天津    贵州    浙江    内蒙古    青海    河南    陕西    湖南    湖北    江西    甘肃    安徽    北京    福建    吉林    四川    广东   广西   辽宁   宁夏   上海   西藏   海南   新疆   云南   重庆   黑龙江
当前位置: 河南 » 选调生考试

河南:郑州2012年中共二七区委组织部面向全区公开选调工作人员公告

发布时间: 2012-12-11 15:17:30   作者:本站编辑   来源: 本站原创  

【导读】河南:郑州2012年中共二七区委组织部面向全区公开选调工作人员公告

 为充实区委组织部工作力量,锻造高素质组工干部队伍,不断加强组织部门自身建设,推动全区组织工作创新发展,更好地服务保障区委中心大局,经研究决定,面向全区公开选调8名区委组织部工作人员。现公告如下:

 
一、选调范围
 
从全区党政群机关、事业单位在职正式工作人员和大学生村(社区)干部中选调。
 
二、资格条件
 
报考人员要具备下列资格:
 
1、中共党员;
 
2、干部身份;
 
3、一般干部年龄在28周岁以下(1984年8月31日以后出生);科级干部放宽至33周岁(1979年8月31日以后出生,科级干部录用不超过2人);
 
4、第一学历为全日制普通高等院校本科学历;在国外取得相关文凭的,必须有国内教育部门的资格认定;
 
5、满2年以上工作经历(参加工作时间在2010年8月31日以前);
 
6、近3年未受过党政纪处分,参加工作以来年度考核为称职以上等次(含称职);
 
7、其他条件
 
①热爱组织工作,熟悉组织工作业务;
 
②爱岗敬业、具有强烈的工作责任心;
 
③具有较强的沟通协调能力和扎实的写作能力;
 
④身体健康、具备吃苦耐劳精神。
 
凡有下列情形之一者,不得报考:
 
①受过党政纪处分或司法机关刑事处罚的;
 
②正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
 
③曾被辞退或者开除公职的;
 
④与组织部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的;
 
⑤其他不符合报考资格条件的。
 
 
 
公考门户中公教育 www.offcn.com  
三、选调程序
 
选调工作按照组织报名、资格审查、素能测试、组织考察及体检、研究决定、试用期及公示、办理调动等程序进行。
 
(一)组织报名
 
1、报名时间:2012年9月6日15点至9月8日17点。
 
2、报名地点:区政府9楼917室(区委组织部会议室)。
 
3、报名所需资料:
 
①干部本人身份证原件及复印件2份;
 
②学历证书原件及复印件2份;
 
③《报名登记表》(可登陆二七党建网下载)2份,并粘贴本人近期二寸免冠彩色照片(另交同底照片2张)。
 
报名方式:采取个人自愿直接报名形式进行。
 
咨询电话:68186008。
 
(二)资格审查
 
区委组织部会同区编办、区人劳局等单位对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选调全过程,一经发现弄虚作假,不符合选调资格的,随时予以取消。
 
(三)素能测试
 
素能测试分笔试和面试两部分。
 
1、笔试。笔试成绩占综合成绩的50%。主要测试应试者公文写作、职业基本素质等。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
 
2、履历业绩加分。为鼓励表现优秀、实绩突出、身处基层的干部参与公开选调,根据履历业绩情况进行加分,各项累计加分不超过6分。
 
①在乡镇(街道)实际工作经历满两年的,加3分;
 
②近三年本人在省以上刊物发表文章的(须署有本人名字),加2分;获市级以上荣誉奖励的加2分。具体项目种类由区委组织部选调工作人员领导小组进行认定。
 
③毕业院校是“985”范围内的加2分,毕业院校是“211”工程范围内的加1分,全日制普通高等院校硕士研究生学历加2分,全日制普通高等院校博士研究生学历加3分;
 
④单位中层及以上干部的加1分(以区委组织部备案为准);
 
笔试和履历业绩加分后成绩从高到低按1:8的比例确定面试人选(最后一名成绩并列的同时进入面试)。笔试成绩和履历业绩加分成绩将通知每位应试人员,进入面试人员名单在二七党建网上公布。 
 
3、面试。面试成绩占综合成绩的50%。主要测试分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、语言表达、学习创新、应变控制等能力素质。面试评委由选聘工作领导小组研究确定。
 
(四)组织考察及体检。根据总成绩,从高分到低分按1:3的比例确定考察人选。考察实行预告制,提前1天在被考察对象单位公布考察对象名单、考察时间及考察组联系方式等。考察内容重点是干部德、能、勤、绩、廉等方面的情况,通过考察者进入体检环节。体检由区委组织部会同卫生部门按照相关标准组织实施。
 
(五)研究决定。根据考察体检情况,按照1:2的比例提交部长办公会研究确定初步选调人选。
 
(六)试用期及公示。对初步选调的人选,进行为期7天的公示,经公示没有影响选调问题的,按有关规定办理借调手续;有影响选调问题的,依据素能测评综合成绩依次递补;在部机关试用半年。
 
(七)办理调动。试用期满并经考核合格的,按程序办理调动手续,根据各科室人员实际需求情况统一调配;不合格者,回原单位工作。如选调人员为科级干部身份的,依据工作实际需要给予相对应的职级待遇。
 
区委组织部设立监督电话,接受广大干部职工监督举报。监督电话:68186027。
 
本公告由区委组织部选调工作人员领导小组办公室负责解释。 
 
附件:中共二七区委组织部面向全区公开选调工作人员报名表(2).xls
Tags: 本文暂无Tags!
2015年正图公考招商加盟合作
相关推荐
    本文暂无TAG标签!
新手上路
新用户注册
免费体验
购买指南
支付账户及流程
常见问题
客服中心
在线客服