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2014年国家公务员面试历年模拟题:公务员要求涨工资

发布时间: 2014-01-14 08:13:36   作者:本站编辑   来源: 本站原创  

【导读】2014年国家公务员面试历年模拟题:公务员要求涨工资

热点概述

  “城中的人想出去,城外的人想冲进来”,这句反映婚姻的名句,如今用来形容当下公务员的生活状态,似乎再适当不过了。

  屁股决定脑袋,当今年二季度7.5%的GDP增速将全国上下惊出一身冷汗时,当全国的财政收入很可能自1991年之后,首度回落至个位数增长区间时,大家都意识到,要过紧日子了。

  住在位于海淀三虎桥的合租屋内,每月拿着几千元的工资,每天挤地铁上班下班,工作十年如一日的一成不变,张克勤似乎已经看到了自己10年、20年之后的生活,单一而又乏味。可即便如此,每年仍有一百多万的同学们厮杀在“国考”前线,希望能够成为这个“围墙”中的一员。

  因为曾经中央国家机关的公务员,被社会普遍看做是生活在云端的国家干部,是年轻人中的佼佼者,他们应该衣食无忧,工作都是关乎国计民生的大事。可现如今,他们却像大多数二十多岁的年轻劳动者一样,在北京租房、挤公交、买菜做饭。

  公务员日子的松紧当然在中央与地方并不一致,富地方与穷乡僻壤也有天壤之别。然而,谁也无法否认,随着公务员队伍的日益庞大,而财政增速不断放缓,此前习以为常的“特权”,已渐渐失去了财力的支撑。

  相关评论

  @新华网评论:对研究数据情有独钟的中央党校教授周天勇,最爱替政府测算那些羞于启口的数据,好比说三公经费、地方债、土地财政等等。经他测算,2008年中国行政公务支出占政府全部支出达36%-37%,远超世界平均水平25%。最昂贵的政府这一说法始于他口。

  “可以推想,未来保持高速增长的收入态势不大可能了,但是民生支出是刚性的,不能减,只能增,那就需要削减政府的开支。”李克强总理都说这么直白了,有些公务员却还在嚷嚷涨工资,“洗洗睡吧”。

  模拟题

  你对于目前的公务员要求涨工资有什么看法?

  参考解析

  定会随着经济发展带来的物价高涨,以及新政府上台之后对“三公经费”的严格控制,公务员瞬间觉得自己的日子过的“紧”了,补贴福利减少了,本身工资不高,再加上物价的飞涨,感觉到了不少的压力,所以各地都开始发生希望给公务员涨工资。对于公务员是否涨工资这个事情很多人都有不同的看法。就此我想谈谈本人的一些浅薄的观点。

  首先,李克强在今年人代会闭幕的时候曾经提到过“为官发财,应当两道”,也就是在告诫我们的公务人员要树立一个正确的金钱观和权力观,公务员这个岗位本身并不是一个发财的岗位,所以千万不要指着这个岗位去挣大钱,过好日子,作为公务员这一行业来说,本身有他的特殊性,就是公共服务,也就是做一些服务性质的工作,这些工作虽然很繁琐,但是却关系着老百姓的切身利益,所以一旦动了这方面的歪脑筋,一走上犯罪的道路,损害百姓、损害政府、损害我党的公信力。

  其次,每个行业都随着经济发展而有一定工资的上调,所以公务员要求涨工资也是可以理解的,但是公务员涨工资和其他行业涨工资是不一样的,其他行业都可以通过不同的渠道去创造价值,而公务员大多是为其他行业做服务的,另外他的工资是来源于纳税人的钱,所以对公务员涨工资这个事情我们一定要慎重,既要保持公务员生活的稳定,也要适度的刺激其工作的积极性,同时也不能给老百姓和政府带来太大的经济负担。

  最后,我认为涨工资并不是不可以,而是要看怎么涨工资,我们中国的公务员有很多,但是并不是每个人都能恪尽职守的做好自己的本职工作,那么给这样的人涨工资有什么好处呢?只是多样一个寄生虫了,另外也有一些奋斗在工作前线的公职人员,他们为了老百姓的利益不辞辛苦的工作,这样的人是可以涨工资的,所以涨工资可以,关键是给谁涨、怎么涨的问题,那么我的建议就是殷日绩效考核制度,打破公务员终身铁饭碗的老观念,给公务员的工资构成中引入绩效考核,做得好的给提高绩效工资,做的不好的只能领到基本工资,这样既可以保证不给政府过大的财政压力,还可以调动公务员的工作积极性,最重要的是通过这工制度让懒人、庸人下来,让能干的人上去,也是一个优胜劣汰的制度。

  综上所述,我认为公务员到底要不要涨工资其实并不是一个问题,我们的政府应该探索如何涨工资、给谁涨工资的问题,这些也是需要我们政府好好考虑的,希望通过新的制度改善当前政府存在“慵懒散”的情况。

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