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2014年国家公务员面试指导:从历年真题带你脱颖而出

发布时间: 2013-12-21 08:47:08   作者:本站编辑   来源: 本站原创  

【导读】2014年国家公务员面试指导:从历年真题带你脱颖而出

如何在面试环节脱颖而出,继续保持成绩的领先或者是实现总成绩的翻盘,将成为很多考生面临的问题。而考生要实现面试成功的关键一步则是要对做到“心中有数”。了解近几年面试考情考务,了解面试的测评要素,从而有效备考,一举成“公”。专家通过对历年面试真题的分析和研究,总结出面试的基本特点,并给出备考建议,供考生参考。

  一、考察形式基本稳定

  通过对历年面试真题的研究和分析,我们可以总结出面试的基本特点:面试形式基本稳定,结构化面试的考场,时间一般为20分钟,题量为4道,如果有追问的话,追问的时间不算在总体时间内。题型分布广泛,能力考查全面。

  结构化面试的五大基础题型中除了自我认知类题目外均有涉及。其中综合分析、应急应变和人际沟通是重中之重。这也是全国在面试中的考试重点,所以在今年的备考中依旧是备考的核心。

  组织管理类题目考察比例在逐年减少,人际沟通和应急应变类题目的考查比例基本不变,在综合分析类考查比例始终是考试中的重中之重。考查要素和题目类型万变不离其中,还是属于结构化面试的几大题型,因此考生不需担心,要能够打牢基础,以不变应万变。

  以上特点提醒大家在备考时,一定要分阶段、分梯度地有序备考。在备考初期,考生应认真搜集报考岗位的考务考情,明确考查形式,打好理论基础,了解各题型的考查要素和应对思路,全面复习备考;在备考的中期要注意加强模拟训练的力度,在不停的说和练中提升自身的面试能力和心理素质,能够灵活把握各类题型的答题思路;在备考的后期,要能够坚持全真模拟训练,提升面试的临场感,培养时间意识。

  二、考查特色明显

  1、考查综合分析题目特色明显

  根据结构化面试题,我们进行汇总分析,综合分析的试题中考查的大部分都是社会中、工作中的普遍现象,对此做出评价,入下面的例题所示。因此要求各位考生在备考中要加强实际工作能力。

  考查综合分析的比例一直是居高不下,在近四年的考题中,综合分析主要考查社会现象类,漫画类和演讲类,漫画类的考题基本在每年的考试中都有涉猎,所以在备考中要着重注意,除此之外,考题中出现了演讲类的题目,值得各位考生重点关注。

  综上要抓住当地的考试特色,全面备考。

  2、考查追问类题目基础性强

  根据结构化面试题,经过总结和归纳,每套题都有一道追问的题目。依据全国的考查情况来看,有追问的题目的往往难度较大,压力型题目不多,因此难度适中,主要配合情景模拟类题目考查的是结构化面试的基础内容。

  如上述例题主要考查综合分析,追问考查的是组织管理,和人际沟通和情景模拟类,因此结构化的面试中,考查基础类题目较多,知识面较广,备考要中扎实、全面的掌握所有的知识很重要。

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