宁德市交通投资集团有限公司关于公开招聘员工考试工作有关事项的通知

因公司业务发展需要，经公司研究，拟向社会公开招聘公司员工，福建省事业单位招聘考试网现将公开招聘考试工作有关事项通知如下：

一、招聘对象、人数及条件

应聘对象年龄应在35周岁以下（1977年10月1日以后出生），具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想政治素质和职业操守，无被开除公职和犯罪纪录，身体健康，有较强事业心、责任心和团队合作精神，能胜任所聘职位需要的专业知识和工作能力。具体岗位和条件要求如下：

二、报名办法

采取网络报名，程序如下：

1.网上提交个人信息及缴费。报考者应在2012年12月17日8:00至12月25日17:30，登录宁德人事人才网（www.fjndrs.gov.cn），如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。网络报名指定建设银行“龙卡”作为网上支付报名费的结算工具(请在报名前办理好网上支付卡)。银行咨询电话：中国建设银行客户服务热线95533。

2012年12月25日（上午8:00～12:00，下午2:30～5:30），宁德市人事考试中心将安排专人，为网络报名中遇到疑难问题的考生提供网络报名服务，咨询电话：0593-2077115，2318009，2073115。

2.资格初审。由市公务员局对网络报名者进行报考资格条件的初步审查，资格条件的最终确认以复核为准。咨询电话：0593-2836801。

3.查询资格初审结果。2012年12月18日上午8:00～12月25 日下午6:00 。报考者可在报名成功后两个工作日之内，登录宁德人事人才网查询是否通过资格初审。资格初审未通过的，退还报名费。

4.打印准考证。通过网络报名资格审核的报名者，请于2012年12月27日～28日自行上网打印准考证。宁德市人事考试中心定于12月28日（上午8:00～12:00，下午2:30～5:30）安排专人为打印准考证有困难者提供帮助。

网络报名人员按省物价局、财政厅闽价〔2007〕费196号收费规定，每位报考人员缴纳报考费80元。报考者应认真阅读事业单位公开招聘工作人员考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

三、时间安排

　　2012年12月12日：在宁德人事人才网(www.fjndrs.com)发布招聘信息。

　　2012年12月17日～12月25日：报考人员报名。

　　2012年12月27日～28日：考生打印准考证。

　　2012年12月29日：上午9：00～11：00笔试。

　　2012年12月31日：在宁德人事人才网上公布笔试成绩，并公布入闱人员名单。

　　2012年12月31日：招聘单位对面试人选的资格条件进行复核，确定参加面试人员。

　　2013年1月4日：组织面试。

　　2013年1月5日：拟聘人员进行体检和组织考核，并上报拟聘人选。

四、笔试科目和地点

　　1.笔试科目：笔试科目为《综合基础知识》，客观题在答题卡上用2B铅笔作答，主观题用兰黑钢笔或签字笔在答题纸上作答，不指定考试复习用书和复习指导大纲。

　　考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。

　　笔试成绩满分为100分，及格线根据考试情况确定。

　　2.笔试地点：见准考证。

五、面试

　　面试工作由宁德市交通投资集团有限公司、宁德市人事人才公共服务中心、宁德市人事考试中心共同负责组织实施，采用公共题面试方式进行。

　　参加面试考生，根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍，在及格线上从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分，如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、没有竞争的，考生面试成绩70分以上为合格。

　　面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。

六、体检、考核和聘用

　　按招聘岗位计划数1:1比例，根据其笔试成绩的60%和面试成绩的40%之和，从高分到低分确定体检、考核人选，体检、考核工作由宁德市交通投资集团有限公司负责组织实施，体检、考核合格的考生，按有关规定办理聘用手续。

七、其他事项

　　1. 除了需招硕士以上学历的职位开考人数不受限制，其他每个职位报考人数需达3人及3人以上开考。硕士以上学历职位的报考人员只有1人时，照常开考，笔试成绩达最低合格线，即可参加面试。

　　2.考试成绩的计算。考生的成绩按《综合基础知识》笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例折算合计。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试折算后总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列；若笔试成绩相同时，则具有国有企业相关工作经验者优先录取。

　　3.对应考者进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，可在进入该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　4.体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。

　　5.整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。

宁德市交通投资集团有限公司 

二０一二年十二月十二日