正图教育

现将江西省2013年省直单位遴选公务员入闱名单及面试有关事宜公告如下：

一、面试比例及入闱人员名单

根据各职位实际报考人数情况，确定笔试开考比例达到1:10职位的面试比例为1:5，笔试开考比例低于1:10职位的面试比例为1:3，末尾同分者一并进入面试。面试具体入闱人员名单详见附件1和附件2(降低笔试开考比例职位入闱名单)。

二、面试时间

面试由遴选单位自行组织，具体时间以各单位通知为准。入闱面试人员务必将在报名表上所留联系电话(手机)保持随时畅通。

三、面试形式

面试将采取结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论等形式进行，具体形式由遴选单位自定。

2013年江西公务员面试辅导课程

四、资格审查

(一)面试前，遴选单位进行资格初审。入闱面试人员要在遴选单位规定的时间内参加资格审查，并按照遴选单位的要求提供资格审查所需的材料。一般包括：

1.身份证;

2.江西省2013年省直单位公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)报名推荐表2份;

3.网上报名登记表2份;

4.学历和学位证书;

5.报考职位所要求的资格证书;

6.公务员登记表复印件并加盖主管部门公章;

7.遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。

(二)资格审查不合格者或者逾期不参加资格审查的人员，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。递补由遴选单位电话通知考生。

五、其他事项

(一)面试人员着装应端庄、大方，着制服的，不得佩戴有个人信息的标识;

(二)招考公告中注明要加试的职位，加试时间由遴选单位另行通知。

附件：

1.面试比例为1:5职位的面试入闱人员名单

2.面试比例为1:3职位的面试入闱人员名单

中共江西省委组织部

江西省人力资源和社会保障厅

江西省公务员局

2013年5月31日