发布时间: 2012-11-21 11:44:40 作者:本站编辑 来源: 本站原创
记者昨日从合肥市公务员局获悉,该市公务员交流轮岗年内即将在市直机关开展,这将是2008年这项活动开展后的第三批交流。此外,合肥市还将加大人才工作力度,高标准建设具有合肥特色的“人才特区”。
据了解,此次轮岗或将向县(市)区机关延伸。此外,组织部门有意建立健全干部直接联系基层制度,部机关党委联系一个乡镇,每个处室联系一个村和一户企业,定期走访,听取基层党员干部群众对组织工作的意见建议。
在打造“人才特区”方面,合肥市将立足优先发展的重点产业、重大项目和科教、人才优势,针对特定对象实行特殊政策、特殊机制和特事特办,集中引进一批领军人才和高端人才。“合肥市支持大企业研发总部来肥落户,力争5年内新引进世界500强、中国500强企业研发总部20家以上。 ”市委组织部有关负责人说。
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