正图教育

 为破解农村人才缺乏、村干部后继乏人等难题，提升村干部队伍整体素质，为推动全乡经济社会发展提供有力保证。根据中共城口县委组织部《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设工作的通知》(城组发(2015)71号)精神，经乡党委政府研究同意，决定公开遴选一批本土大学生到村挂职。现将具体事宜公告如下：

一、遴选名额：7名(龙盘、云峰、庙坪、白鹤、红色、熊竹、麻柳等村各1名)。遴选岗位一般为村党支部书记助理或村委会主任助理。有岗位空缺的村可以挂职为专干岗位。

二、报名条件：

1.范围对象：凡具有厚坪乡户籍且长期居住在家的人员均可以报名，所在村户籍人员原则上只能报考本村的岗位，在本村参加竞争。

2.基本条件：①能坚定地贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守国家的法律法规，无违法违纪行为，作风正派;②热爱村级事业，具有较强的事业心和责任感;③身体健康，能适应村上工作条件;④年龄在35周岁以下(1980年10月1日以后出生)，在外创业的成功人士且有意返乡到村任职，年龄可放宽到40周岁及以下(1975年10月1日以后出生);⑤具有大专及以上学历。其中报考贫困村(白鹤村、熊竹村、龙盘村、麻柳村)的学历可放宽到高中及以上学历。

三、报名办法：

(一)报名地点：厚坪乡人民政府党建办公室：联系人及电话：贾飞(15826348277)、罗佳(18290560560)。

(二)报名时间：2015年10月19日— 10月30日(星期六、星期天不接收报名)。

(三)报名所需资料：①报名表(由报考者到厚坪乡党建办自行填写“厚坪乡公开遴选本土大学生到村挂职报名表”);②本人近期1寸红底免冠相片4张;③本人身份证(或户口薄)原件和复印件;④本人学历证书的原件和复印件。

(四)资格审查：由乡党委分管纪检、组织人事的领导牵头，联合乡计生办、修齐派出所等单位对报名人员进行资格审查。

(五)其他事宜：遴选岗位与报名人数需达到1:2及以上才能开考，如拟聘岗位与报考人数之比未达到规定1:2比例的，由乡党委集体研究是否进入笔试环节。

四、有下列情形之一者不得参加遴选

1.曾受过刑事处罚的。

2.在党纪政纪处分期内或者受过警告及以上党纪政纪处分的。

3.受过治安处罚的。

4.其它违反法律法规行为的(比如：家庭有违反计划生育政策且未接受处理结案的)。

5.法律法规规定不适宜担任遴选岗位的其他情形。

五、笔试

(一)笔试方式及内容：笔试采取闭卷方式进行，满分100分，由乡党委政府统一组织命题和阅卷。测试内容包括县情、乡情、综合基础知识和申论写作等。

(二)笔试时间：11月10日前。具体时间根据乡党委政府的中心工作另行通知。

(三)笔试地点：厚坪乡人民政府会议室。

(四)成绩及进入面试人员公布：笔试结束后2个工作日内在乡政府和各村公开栏、“群工”系统进行公布。

六、面试

1.时间：另行通知。

2.地点：厚坪乡人民政府会议室。

3.面试人员：按照笔试成绩从高到低顺序排列名次，并按照招考名额1：2确定参加面试人员。如遴选岗位与报考人数之比未达到规定1:2比例的，由乡党委集体研究是否进入面试环节。

4.面试方式及内容：面试采取结构化面试的方式进行，同时，考量各面试人员使用计算机的能力，满分为100分。面试主要测试应试人员的综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。

5.总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+计算机使用成绩×10%。乡党委根据各应试人员的笔试、面试成绩，集体研究确定拟遴选人员。

七、调剂

因报名人数、笔试成绩或考察等原因个别村出现缺额时，由乡党委政府根据遴选对象的意愿，结合笔试、面试、考察和总成绩等综合情况，原则上由高分到低分，由党委会研究确定调剂人选。

八、公示

根据总成绩和调剂情况，以村为单位，结合岗位需求，由乡党委政府集体研究决定拟用人选后，面向社会进行公示。公示由乡党委政府组织实施，公示时间为5个工作日。

九、任职

经公示无异议后，由乡党委政府联合发文到村挂职，并上报县委组织部备案。

十、待遇和管理

1.由县财政按照现任村专职干部的标准给予补贴。可采取让其参与政府购买服务项目等方式给予适当补贴。

2.挂职时间原则上不超过3年。

3.挂职期间，由县委组织部统筹管理，乡党委负责具体管理和考核，考核办法参考村干部“双述双评”进行，年度考核不合格的，不再安排挂职，另外补充调整。

4.到村挂职大学生由联系村的乡领导“一对一”联系帮带。

5.在2016年年底村“两委”换届时，对培养成熟、表现突出、群众公认的村挂职干部推荐进入“两委”班子，能力突出、党员干部和群众公认的，根据村情，党员挂职对象可直接选任村党支部书记或村委会主任。

6.当选为村“两委”成员的，在参加乡镇公务员、事业单位工作人员定向招录(聘)时，其在村挂职时间可计入村干部任职年限。

7.有关部门将制定吸引本土优秀人才返乡创业工作的扶持计划，在创办小微企业、领办合作经济组织、发展农村电子商务等方面给予定向扶持，并统筹其他各项扶持优惠政策。

8.县乡两级将分别对村挂职干部开展培训。

十一、其他事项

遴选对象在参与遴选过程中有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消报名或遴选资格，并严格按有关规定追究当事人的责任。整个遴选过程将接受乡纪委和社会各界的监督，确保遴选工作顺利进行。

本公告及其他未尽事宜由厚坪乡党委和厚坪乡人民政府负责解释。

中共厚坪乡委员会 厚坪乡人民政府

2015年10月14日